Búsqueda de empleo larga: ¿qué hacer? Qué hacer si no encuentras trabajo: depresión o mal de ojo Etapas para salir de la depresión.

Casi todos los solicitantes de empleo, al comienzo de su búsqueda de empleo, confían en que tendrán suerte y que encontrarán rápidamente y sin problemas un nuevo trabajo adecuado. Sin embargo, la búsqueda de empleo suele prolongarse durante muchos meses. Si se encuentra en una situación así, descubramos cómo presentarla de manera ventajosa en una entrevista y, al mismo tiempo, cómo encontrar rápidamente un buen trabajo.

Buscando opciones laborales

Al empezar a buscar un nuevo empleo, sólo una pequeña parte de los solicitantes de empleo sabe exactamente qué vacantes deben considerar y cuáles no deben dedicar su tiempo. Cuanto más específico sea el objetivo, más preciso será el resultado final. Por cierto, los reclutadores, al revisar los currículums de los candidatos, ven claramente a aquellos que no han decidido qué les gustaría hacer. Un empleador siempre da preferencia a alguien que busca específicamente cubrir una vacante muy específica. Cuando intente cubrir tantos puestos vacantes como sea posible, no sea vago acerca de sus habilidades en diferentes profesiones. Esto puede alertar a más de un reclutador y, como resultado, aumentar el tiempo que dedica a buscar un nuevo trabajo.

Las expectativas y solicitudes poco realistas de los solicitantes de empleo son otro dolor de cabeza para el reclutador y, al mismo tiempo, el motivo del retraso en el empleo para el propio solicitante. Si es un especialista de alto nivel, entonces, por supuesto, puede tener derecho al límite salarial superior en su especialidad. Pero esto es cierto en los casos en que el futuro empleador se acerca a usted y le ofrece un contrato de trabajo. Si está buscando trabajo por su cuenta, es recomendable reducir ligeramente sus expectativas financieras; esto le brindará más opciones para una entrevista.

Según encuestas analíticas, cuanto más alto es el puesto al que se postula el solicitante, más tiempo se dedica a buscar un trabajo adecuado. Por tanto, la búsqueda de un puesto de liderazgo puede durar de seis a nueve meses.

Reescribe tu currículum

Si su búsqueda de un nuevo trabajo comienza a prolongarse de manera sospechosa, primero que nada, preste atención a su currículum y haga los ajustes oportunos.

En fuentes abiertas, en sitios de contratación, es mejor tener el currículum más detallado que refleje sus habilidades en una profesión clave. Aquel para el que primero quieres conseguir un trabajo. Y es recomendable indicar inmediatamente en el título el puesto que buscas. Escribe específicamente. Por ejemplo, "gerente" es una opción deliberadamente perdedora, ya que para el reclutador no está claro si está buscando el puesto de gerente de ventas, gerente de compras o si es un especialista en servicio al cliente o personal.

Al considerar una vacante específica, no envíe su currículum estándar en respuesta. Sí, tendrás que dedicar 15 minutos más de lo habitual y estudiar un poco los requisitos del empleador y, al mismo tiempo, reescribir ligeramente tu currículum básico para adaptarlo. Y eso no es todo, si quieres destacar entre cientos de respuestas similares. Tómese el tiempo para redactar su carta de presentación y explique de manera sucinta por qué es la persona adecuada para el puesto. Parecería una verdad elemental, pero, según los reclutadores, la mayoría de los solicitantes no se molestan en escribir esta breve carta.

Si su búsqueda de empleo se prolonga durante mucho tiempo, entonces es hora de empezar a informarse. Incluso si eres un buen experto en tu campo, es posible que haya habido cambios en la industria en el transcurso de unos meses o un año, y es recomendable que te mantengas al tanto de las nuevas tendencias. Y su currículum contendrá líneas más recientes sobre sus logros, lo que será una ventaja importante durante una entrevista con un posible empleador.

¿Qué debería decirle al reclutador?

Uno de los principales desafíos que enfrentan los solicitantes de empleo con una búsqueda de empleo prolongada es el proceso de entrevista. Una sola pregunta: “¿Por qué no encuentras trabajo durante tanto tiempo?” inquieta al solicitante. Al responder, no acuse a otros empleadores de parcialidad hacia su candidatura ni hacia cualquier otra cosa. Es mejor optar por una versión preparada previamente de las siguientes opciones:

— Vacaciones por motivos familiares. Todos tenemos momentos periódicos en los que los problemas familiares pasan a primer plano. Pero en este caso es recomendable no especificar exactamente qué situación te obligó a dejar tu trabajo anterior. Sin embargo, será muy útil si le haces saber al reclutador que ahora los problemas familiares se han resuelto y estás listo para empezar a trabajar nuevamente;
— Análisis ponderado de las propuestas entrantes. Si un solicitante de empleo, por desesperación, está dispuesto a aceptar cualquier trabajo y lo demuestra en una entrevista, entonces está en un camino perdido. Por lo tanto, no sería vergonzoso que le hiciera saber al empleador que consideró las ofertas que recibió, pero no encontró ninguna que cumpliera con sus expectativas y habilidades. Por cierto, prepárate para que en la siguiente pregunta te pidan que expreses estas mismas expectativas;
— Necesidad de recuperarse y descansar durante varios meses. Si su trabajo implica mucho estrés, entonces es bastante natural querer tomar un descanso antes de empezar a buscar un nuevo trabajo. Sin embargo, sería mejor que le dijeras al reclutador que compaginaste negocios con placer y que, durante tus vacaciones, pasaste varios meses aprendiendo alguna habilidad en tu especialidad. Esta es una manifestación de una posición profesional activa y no pasará desapercibida para el empleador.

Una búsqueda de empleo prolongada a menudo indica que el solicitante está eligiendo la estrategia equivocada para comunicarse con un empleador potencial. Una comprensión clara de la esencia del trabajo que está buscando, la interacción activa con los reclutadores, la búsqueda de vacantes en diversas fuentes y la capacidad de explicar los motivos de una larga pausa en la experiencia laboral: todo esto definitivamente dará un resultado en la forma. de un nuevo trabajo adecuado.

Los problemas con el empleo tienen un grave impacto en la condición humana. El aislamiento del estilo de vida generalmente aceptado, la incertidumbre sobre el futuro, la falta de ingresos: todo esto ejerce presión sobre la psique. Muchas personas no pueden soportarlo, no encuentran trabajo, se deprimen y no saben qué hacer. Puede evitar acontecimientos negativos y superar la depresión con la ayuda de un psicólogo o por su cuenta.

Características generales de la depresión.

Para comprender el problema de la influencia de la enfermedad en el proceso de empleo y desarrollar formas efectivas de contrarrestarlo, primero es necesario comprender las causas y la naturaleza del estado de depresión.

La depresión es un trastorno mental que se manifiesta en una disminución del estado de ánimo y la pérdida de la capacidad de la persona para disfrutar de la vida. En psicología, la enfermedad se llama trastorno afectivo. Es progresivo pero reversible. Hay varias etapas de la depresión:

luz;
promedio;
pesado;
crónico.

Señales

Las principales manifestaciones de la depresión son las siguientes:

Mal humor sin motivos objetivos durante mucho tiempo (más de 14 días).
Disminución de la autoestima.
Actitud negativa hacia uno mismo, los demás, su futuro.
Sentimientos inapropiados de culpa, miedo, pesimismo.
Pérdida de interés por la vida, actividades habituales que ya no producen placer.
Disminución de la concentración.
Trastornos del sueño y del apetito.
Óleos sobre el sinsentido de la vida, el suicidio, la desesperanza.
Pérdida de fuerza durante un largo período de tiempo (a partir de un mes).

La etapa grave de la depresión se caracteriza por una "tríada" de manifestaciones:

estado de ánimo decadente;
ralentización de reacciones y procesos mentales;
retraso motor.

Mecanismo de desarrollo

El desarrollo de trastornos depresivos puede deberse a una variedad de experiencias dramáticas y eventos negativos:

muerte de un ser querido;
un cambio brusco en la forma de vida habitual, pérdida del estatus social habitual;
desarrollo de ciertas enfermedades físicas;
efectos secundarios de los medicamentos;
cargas excesivas de situaciones estresantes en el cerebro;
trauma psicológico severo en la infancia;
adicción al alcohol o las drogas;
Falta de calor y luz.

La principal razón para el desarrollo del trastorno afectivo también incluye el problema de la pérdida del empleo.

Opciones de tratamiento

La depresión es un problema global. En el mundo moderno, este trastorno es el más común. La depresión mental afecta gravemente su capacidad para trabajar y su salud.

El tratamiento de la depresión se lleva a cabo de varias formas:

Medicamento. Recetar un ciclo de antidepresivos: medicamentos que afectan la intensidad de la producción de hormonas que mejoran el estado de ánimo y el bienestar.
La psicoterapia es un sistema de tratamiento basado en el impacto en la psique.
Terapia social: integración de una persona en las relaciones sociales, restauración de conexiones, inclusión en plena interacción.
Ejercicio físico. Las cargas le permiten activar procesos fisiológicos, incluida la producción de hormonas "positivas".
Musicoterapia, arteterapia, danzaterapia.
Terapia ocupacional.
Aromaterapia.
Terapia de luz.

El éxito del tratamiento depende del diagnóstico preciso de las causas de la enfermedad. El uso de tratamientos específicos depende de la gravedad de la depresión. La forma más común de contrarrestar la enfermedad es tomando medicamentos. Este método se utiliza en todas las etapas.

Para los trastornos leves y moderados, la psicoterapia y la terapia social son eficaces. En etapas severas, se prueban otros métodos. Para aumentar la eficacia, se utilizan tratamientos mixtos: medicamentos más psicoterapia.

¿Por qué ocurre la depresión cuando tienes problemas para encontrar trabajo?

Cuando la naturaleza de la enfermedad queda clara, resulta más fácil comprender el problema de la influencia mutua del empleo y la depresión. Conviene analizar la naturaleza del trastorno durante el proceso de búsqueda de empleo, identificando los principales signos y características de su manifestación.

El desarrollo de la depresión en una persona desempleada.

La depresión se desarrolla debido a una fuerte presión psicológica. Al perder el trabajo, una persona experimenta un estrés severo. Necesita buscar dinero en alguna parte, no hay confianza en el futuro, necesita cambiar su forma de vida habitual.

La situación se ve agravada por la presencia de una familia, niños pequeños y préstamos. La falta de ahorros económicos importantes y de un "colchón de seguridad" para el futuro próximo obliga a la persona a pensar constantemente en resolver el problema del empleo.

Comienza el proceso de búsqueda de empleo: redacción de currículum, llamadas y envío de currículums, entrevistas. El primer golpe llega cuando no hay vacantes que cumplan con los requisitos de la persona. Tienes que elegir: esperar a que aparezca un buen trabajo o aceptar el que tienes. El segundo golpe es la negativa a convocar una entrevista después de enviar su currículum al “lugar correcto”. El tercer golpe es el fracaso en la entrevista.

Pasan los días y las semanas. El problema no se puede resolver, el dinero se acaba, estar todo el tiempo en casa es deprimente, la psique no lo soporta. Una persona comienza a pensar que es un perdedor. En mi cabeza nacen pensamientos obsesivos: algo anda mal conmigo porque nadie quiere contratarme. Hay una pérdida de confianza y la autoestima disminuye. Además. De la aparente impotencia puede aparecer la ira, la agresividad y el mal genio.

Todos estos signos señalan la aparición de una depresión. Hay una pérdida de interés por la vida circundante, pérdida de apetito. Aparece el insomnio, que va acompañado de la “liquidación” de escenarios negativos.

La depresión suele ser provocada por familiares y amigos que no comprenden las peculiaridades del estado psicológico de un desempleado. La esposa comienza a mostrar insatisfacción todos los días, los familiares se niegan a apoyar, los amigos están ocupados con sus propios asuntos; todo esto demuestra inutilidad en una situación difícil. Tales pensamientos contribuyen al desarrollo de trastornos psicológicos de naturaleza depresiva.

Otro aspecto importante que debe entenderse claramente es la estrecha relación entre la situación de “no trabajar” y la depresión. Esta conexión forma una secuencia cerrada y peligrosa:

La depresión comenzó por la pérdida del empleo;
la presencia de depresión interfiere con el empleo rápido;
el desempleo empeora la depresión.

La aparición de incertidumbre y baja autoestima afectan la búsqueda de vacantes, la naturaleza de las conversaciones telefónicas y el comportamiento durante las entrevistas. Con cada fracaso, aumenta el miedo a otro fracaso. La persona pierde la fe en sus esfuerzos por conseguir empleo.

La depresión por ausencia prolongada del trabajo empeora. Se produce una disminución pronunciada y progresiva de la capacidad de trabajo; el desempleado pasa la mayor parte del tiempo solo en su apartamento. La baja autoestima dificulta aparecer en la calle. Una persona comienza a sentir que todos los que la rodean conocen sus fracasos. Es mejor no hacer nada y quedarse en casa. Se instala el estancamiento.

Una situación aterradora se vuelve peligrosa cuando aparecen el alcohol o las drogas. Estas sustancias peligrosas ayudan a mejorar temporalmente su estado de ánimo y a olvidarse de la negatividad y los problemas. En esta etapa, es necesario tomar activamente medidas drásticas: comenzar el tratamiento con la participación de psicólogos o psicoterapeutas.

Razones psicológicas de los problemas para encontrar trabajo.

Las principales razones psicológicas que interfieren con la búsqueda de trabajo incluyen los siguientes factores:

Miedo al fracaso, a ser rechazado durante una llamada o en una entrevista.
Inseguridad por baja autoestima.
Actitud negativa hacia uno mismo, sus habilidades y capacidades.
Miedo a una reacción negativa de la sociedad, familiares y amigos.
Una actitud exagerada hacia las propias capacidades y destrezas.

Síntomas de depresión en desempleados

Cuando una persona se encuentra en una situación difícil, es importante controlar todos los cambios en su condición. Esto ayudará a detectar a tiempo la aparición de la depresión. Conocer los síntomas es importante tanto para el desempleado como para sus seres queridos.

Síntomas clave de la depresión por "desempleo":

sentimientos negativos de desesperanza, culpa, vergüenza;
apatía;
falta de interés, indiferencia;
pérdida de confianza en uno mismo;
disminución de la actividad, energía;
fatiga.

Formas de salir de la depresión del “desempleado”

Hay varias formas de superar la depresión provocada por los problemas para encontrar trabajo. La mejor manera es conseguir un trabajo. Lograr el objetivo conducirá a la normalización del estado psicológico y la enfermedad desaparecerá. Otra opción eficaz es la ayuda de un psicólogo o psicoterapeuta. Los especialistas seleccionarán el método de tratamiento óptimo.

Más a menudo, una persona elige otra opción: una solución independiente al problema. Aquí es importante mostrar carácter, fuerza de voluntad, perseverancia y paciencia. Salir de la depresión por su cuenta es una excelente manera de ponerse a prueba en condiciones extremas.

Etapas para salir de la depresión

Si la depresión ya se ha arraigado, no será posible hacer frente a la enfermedad en dos días. Será un proceso largo y difícil, que consta de varias etapas:

Necesita ordenar sus pensamientos, llenar la aterradora incertidumbre del futuro con una clara conciencia de las perspectivas.
Reorganiza tu pensamiento de manera positiva. Hay que pensar que millones de personas se enfrentan a esta situación. Puedes sobrevivir. Tarde o temprano habrá una salida. Lo principal en esta situación es actuar, por difícil que sea. Cuando una persona piensa constantemente que no puede encontrar trabajo, la depresión se desarrollará rápidamente. Este es un proceso objetivo. Por lo tanto, es importante reestructurar gradualmente su forma de pensar. Todos los días digo en mi pensamiento que todo estará bien, nada es inalcanzable, definitivamente me contratarán.
Piense en un plan de acción. El objetivo es conseguir un trabajo. Acciones: visualización diaria de vacantes, envío de currículums, llamadas, entrevistas, seguimiento en línea, lectura de artículos útiles sobre empleo. Es importante seguir el plan, hacer algo constantemente y no prestar atención a numerosos fracasos y dificultades.
Pida apoyo a familiares y amigos. No puedes estar solo. Excelente apoyo: practicar deportes, paseos regulares, visitar lugares interesantes.
Aprovecha cada oportunidad. Si hay algún problema con el dinero, acepte cualquier oferta. Es mejor encontrar un trabajo sencillo y ganar el salario mínimo, mientras se buscan opciones más adecuadas, que quedarse en casa deprimido.

Tratamiento

La depresión es un trastorno mental que requiere tratamiento. Una persona puede salir sola de las etapas leve y moderada. Una forma grave y crónica de la enfermedad es un problema que una persona ya no puede afrontar sola.

Se recomienda consultar a un psicoterapeuta o psicólogo. Esta práctica no es común en nuestro país, pero la situación está cambiando poco a poco. Aparecen especialistas privados. Las personas tienen la oportunidad de comunicarse con psicólogos a través de varios foros y redes sociales.

Durante el proceso de tratamiento, el uso de la psicoterapia permite visualizar el escenario de despidos y contrataciones. “Vivir” una situación problemática le permite aliviar la tensión y reestructurar su pensamiento.

Con la ayuda del psicoanálisis, el especialista tratante identifica las verdaderas causas de los fracasos y problemas en la búsqueda de empleo. A menudo, una persona misma no sabe que no se esfuerza inconscientemente por buscar trabajo. Quiere hacer algún negocio específico, pero el marco social le exige conseguir un trabajo. Todo esto lleva a la depresión.

Con la ayuda del psicoanálisis, se produce insight, se comprende que el problema no es global, que hay muchas soluciones y salidas a la situación actual. Es importante que la persona misma se dé cuenta de la falacia de su estado "decadente".

Un psicólogo ayuda a un desempleado a ver una imagen objetiva de lo que está sucediendo. A menudo, una evaluación subjetiva no nos permite notar errores obvios en el comportamiento al buscar trabajo: mala educación al hablar por teléfono, emoción y confusión al responder una entrevista.

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Buenas tardes Este artículo hablará sobre qué hacer si no puede encontrar trabajo durante mucho tiempo. Consideraremos en detalle todos los errores y razones que le impiden avanzar hacia este objetivo. Aprenderá cómo salir de esta situación y también comprenderá cómo conseguir un trabajo si no tiene la experiencia adecuada.

Razones de la larga búsqueda

Veamos las razones más populares que le impiden encontrar trabajo:

Poca actividad

Puede que te parezca que estás buscando constantemente, pero en realidad no estás haciendo ningún esfuerzo. La competencia actual es tan alta que las ganas por sí solas no serán suficientes. Enviar tu currículum y sentarte a esperar junto al mar el tiempo es inútil e inútil. Imagínese cuántas aplicaciones considera una buena empresa. Tienes que estar interesado en algo más.

Qué hacer:

Sé más persistente y ven o llama a la empresa que ha abierto una vacante. Recuérdate a ti mismo, demuestra que estás dispuesto a hacer cualquier cosa para trabajar allí. Pero no te excedas, porque la intrusión puede empezar a irritar.
Intente publicar un anuncio de búsqueda de empleo no sólo en Internet, sino también en el periódico, o viceversa. Es posible que algunas empresas no utilicen un recurso pero estén activas en otro. Lo mismo ocurre con las búsquedas personales. Deberías utilizar diferentes fuentes.
Si crees que los intercambios son inútiles, entonces no lo son. En primer lugar, el Estado realmente tiene una motivación para encontrarle un trabajo. En segundo lugar, durante este tiempo pagarán al menos algo de dinero. Si ya pasó esta etapa, intente ponerse en contacto con una agencia de contratación. Solo tenga cuidado, ya que hoy en día hay muchos estafadores.
Dile a tus amigos que ahora estás desempleado. El boca a boca es mucho más efectivo de lo que piensas. Quizás alguno de sus amigos o amigos esté buscando a la persona adecuada. De esta forma podrás encontrar al menos un trabajo a tiempo parcial.
No olvide actualizar su solicitud en el sitio web donde está publicado su currículum. Aún así, aparecen nuevos perfiles y el tuyo cada vez baja más. Además, de esta forma el empleador se asegurará de que todavía estás buscando trabajo y no se te ha olvidado borrar tu currículum.
Supervise constantemente las nuevas vacantes, porque a veces es mejor llamar de inmediato que seguir siendo una opción de respaldo después de alguien que lo hace primero.

Requisitos excesivos

Piénselo, es posible que esté sobreestimando sus talentos. El coraje y la confianza en uno mismo son buenos, pero el empleador siempre tiene ventaja. Si tiene poca o ninguna experiencia y se postula para una muy buena vacante, entonces solo hay una posibilidad entre cien de que sea elegido. Aún así, la empresa busca un profesional en su campo, considerando muchos perfiles similares.

Si realmente sabes cómo hacer todo, pero estás pensando en un salario excesivamente alto, aquí también surgirán dificultades. Observa diferentes vacantes en tu profesión y estima cuánto están dispuestos a pagar en promedio por tus habilidades. También puedes omitir números para impresionar con tus habilidades durante una entrevista. En este caso, la persona puede enamorarse tanto de ti que hará concesiones.

Piénsalo, ¿quizás tengas otras expectativas? Por ejemplo, quieres un gran salario, un trabajo fácil, un buen horario y que esté cerca de casa, además de innumerables deseos similares. Desafortunadamente, el trabajo ideal no existe y, si existe, se suele aceptar inmediatamente.

Por supuesto, puedes encontrar un trabajo que te guste, pero a veces tienes que esperar demasiado para tener esa oportunidad. Si no está dispuesto a hacer concesiones, busque en paralelo con otro trabajo que le proporcione al menos algunos ingresos.

La autoestima alta es mala y la autoestima baja también lo es. Sólo si en el primer caso la perseverancia puede salvarte, aquí el problema es más grave. Aún así, considerarse indigno de un determinado trabajo es uno de los mayores errores. Sobre todo cuando sabes hacerlo, pero crees que hay competidores más profesionales.

Comprenda que puede intentarlo de todos modos. Si no te devuelven la llamada, está bien. Y debe comprender que las razones de la irresponsabilidad pueden ser completamente diferentes y no necesariamente se trata de usted.

Supérate, porque en casos extremos puedes negarte.

Errores enresumen

Muy a menudo, el motivo de la falta de respuestas es un mal currículum. Y ni siquiera se trata de que usted sea un especialista no cualificado, porque a veces incluso esto pasa a un segundo plano. El problema puede tener varios matices:

Demasiado superficial e incompleto. . Ha cubierto los puntos principales pero no ha agregado muchos otros criterios. Por ejemplo, no indicó sus puntos fuertes u olvidó anotar que tiene algunos premios o ha completado ciertos cursos para mejorar sus calificaciones. Todas esas pequeñas cosas no deben pasarse por alto, porque a menudo juegan el papel más importante. Imagina que tu oponente tiene seis meses más de experiencia que tú, pero no tiene otras ventajas. Ahora piense a quién elegirá el empleador.
Demasiado formulado o hay muchas cosas innecesarias. . Si está buscando trabajo en una determinada profesión, no es necesario que indique logros escolares absolutamente distantes en su currículum. Escribe sólo lo que pueda ser útil para alguien que vea tu perfil. Si una persona ve que la mayoría de los puntos son absolutamente inútiles, esto le hará pensar en su normalidad.
Currículum absolutamente aburrido e incluso sin rostro. . Por supuesto, esto es casi un documento oficial, pero es necesario diluirlo. Quizás algún trabajo permita un poco de frivolidad en el texto. Solo tenga en cuenta que también necesita conocer los límites.
Si no ve ningún error, intente mirar los currículums de otras personas. Lo mejor es buscar aquellos que postulen para el mismo puesto. Si tienes problemas con la creatividad y quieres copiar líneas ingeniosas o detalles interesantes de otra persona, hazlo. Solo tenga en cuenta que la empresa puede observar ambos perfiles y notar similitudes. Por tanto, lo mejor es vigilar los currículums de las personas que viven en otra ciudad o incluso país. De esta forma eliminarás la posibilidad de meterte en una situación incómoda.
Cometiste muchos errores gramaticales en el formulario de solicitud. . Los gerentes obsesionados con las reglas ortográficas lo notarán inmediatamente. No confiarán en una persona que no sabe cosas básicas.

Muestra de un buen currículum

Comportarse incorrectamente durante una entrevista

Lo llamaron y tuvieron una entrevista, pero nadie volvió a llamar. Principales motivos del silencio:

No llegaste preparado a la reunión y simplemente estabas confundido. . Cuando el gerente le pidió que nos contara sobre usted, se confundió y dijo algo incomprensible. Mucho depende de la presentación, porque para eso te convocaron a una entrevista. Si no se te ocurre una historia bonita sobre la marcha, escribe y memoriza un discurso en casa. También comprenda las respuestas a las preguntas que el empleador pueda formular.
Atrapado haciendo preguntas provocativas . Por ejemplo, que tus hijos se enferman con frecuencia o que estás pensando en tener un hijo el próximo año. Ninguna empresa querrá contratar a una persona que se vaya inmediatamente de baja por maternidad o que le pida tiempo libre constantemente. Además, no hables del hecho de que te peleaste con tu jefe anterior u otros colegas.
¿Estás constantemente en silencio o hablas demasiado? . La timidez no es un obstáculo para algún trabajo, pero la pasividad excesiva puede indicar que esta vacante no es lo que realmente necesitas. Demasiadas palabras pueden, por el contrario, confundir a tu interlocutor o incluso enojarte. A nadie le gusta que lo interrumpan o que no lo escuchen.

No quieres encontrar trabajo

De hecho, esto sucede a menudo. De hecho, miras vacantes, vas a entrevistas, pero las cosas no avanzan. Leer:

Recuerde, ¿con qué frecuencia rechazó una pasantía cuando ya estaba invitado a realizarla? ¿O hiciste trampa que no pudiste en un momento determinado? Si constantemente usas excusas, entonces el problema eres solo tú.

Sientes que el trabajo simplemente no es adecuado para ti. Sin embargo, ¿por qué postuló para esta vacante o incluso acudió a una entrevista? Admítelo, ¿es porque realmente no cumplieron con las expectativas o es porque no quieres trabajar?

Vale la pena señalar que esto es completamente normal. Esto sucede cuando una persona está cansada y sólo quiere tomar un descanso. O espera y utiliza la ayuda de otra persona, por lo que no quiere cambiar nada. En cualquier caso, debes ser honesto contigo mismo y dejar de engañar a los demás. Si necesita descansar, tómese un breve descanso. Si el problema es la pereza, entonces debes comunicárselo a quienes te apoyan. Es posible que incluso estén encantados de ayudarle.

¿Cómo afrontar el problema?

¿Qué hacer si no hay trabajo? Primero, debe comprender el motivo de su larga búsqueda e intentar solucionarlo. Si está haciendo todo bien, pero no hay ofertas, entonces el problema puede ser simplemente mucha demanda y poca oferta. Muchas empresas han quebrado debido a la crisis o han despedido empleados, reduciendo puestos de trabajo.

Si no se trata de ti, bajo ninguna circunstancia debes desanimarte y perder el ánimo. Cuando estás deprimido no querrás hacer nada en absoluto, pero lo que está pasando ahora no durará para siempre. Intenta encontrar los lados positivos del desempleo, porque también existen. Qué se puede hacer:

Permítete descansar. Seguramente no has tenido unas vacaciones o un fin de semana largo normal. Si no tienes mucho dinero, puedes acudir a tus padres o familiares. Es especialmente bueno si tienes una casa de verano o si alguien vive fuera de la ciudad para pasar tus vacaciones activamente. Por fin podrás quedar con amigos o pasar más tiempo con tu ser querido o tus hijos. En este caso, todo depende de tu presupuesto.
Ir a alguna formación o curso. Quizás le falte el conocimiento para la profesión que desea o esté un poco atrasado con las reglas modernas. Por cierto, es posible que las clases aborden un tema completamente nuevo para usted. No es necesario estancarse en el mismo lugar si allí no se tiene suerte. Quizás estés en una etapa en la que necesites reevaluar tu vida y cambiar algo en ella. Piensa, ¿tal vez siempre te ha interesado algo más?
encontrar un pasatiempo. Debes distraerte y dejar de pensar en el hecho de que tienes dificultades para encontrar trabajo. La mejor manera de salir de la depresión es participar activamente en algo. Por cierto, no todos los pasatiempos requieren mucha inversión, así que no pongas excusas. Por cierto, muy a menudo un pasatiempo favorito se convierte en un negocio muy rentable en la vida. Leer:
No estés solo todo el tiempo. La soledad es la principal amiga del desaliento, así que sal más. Amigos y seres queridos te ayudarán a distraerte, lo que significa que el tiempo pasará mucho más rápido.
Si realmente necesita dinero, consiga un trabajo a tiempo parcial o considere una vacante que antes no le convenía. Esto debe hacerse si actualmente no tiene la oportunidad de encontrar un trabajo en su especialidad. Lo más probable es que la oferta esté por debajo de su dignidad, pero al menos le permitirá ganar algo de dinero. Además, una vacante con un salario pequeño puede ser muy prometedora, o es posible obtener buenas bonificaciones para este trabajo. Lo principal es al menos moverse de alguna manera, porque no se puede predecir el futuro.
Empiece a trabajar en su pensamiento. De hecho, reproducir constantemente pensamientos negativos en tu cabeza tiene la capacidad de volverse realidad. Intente utilizar afirmaciones que hayan acercado a muchas personas a sus objetivos. Estamos hablando de frases que el Universo escucha con mayor sensibilidad y ejecuta rápidamente. Lo siguiente le ayudará en su caso:
- “Tengo un gran trabajo y me gusta este lugar”
- “Me pagan un salario alto”
- “Tengo muchas buenas ofertas de trabajo”, etc.

Debes darte cuenta de que el hecho de que no tengas un trabajo permanente en este momento no es un desastre. Hay suficiente trabajo para todos, porque de hecho hay muchas vacantes. Intenta cambiar tu visión del mundo al menos temporalmente y bajo ninguna circunstancia te deprimas. .

No encuentro trabajo, ¿qué debo hacer si no tengo experiencia?

La paradoja de hoy es que la gente no contrata a personas sin experiencia, sino que tiene que conseguirla en alguna parte. En este sentido, muchos jóvenes especialistas no pueden encontrar trabajo en su especialidad.

Puedes intentar buscar vacantes para estudiantes, ya que a menudo solo requieren educación o al menos algunos conocimientos. Puedes empezar con un salario pequeño, pero el futuro es más importante en esta situación.

Si no está satisfecho con tales condiciones, entonces necesita cambiar algo en usted mismo. Intente formatear su currículum de tal manera que el empleador esté interesado. Debes demostrarle que tienes muchas ventajas, que lo captas todo sobre la marcha y que no necesitas volver a capacitarte. Muestra tu imaginación y definitivamente estarán interesados en ti. ( Vea una muestra de un buen currículum arriba).

Sea persistente y únase a una empresa que le atraiga. Preguntar por la disponibilidad de posibles vacantes. Es probable que ahora existan varias ofertas en las que no se requiera experiencia. Esta es una buena oportunidad para conseguir un trabajo en la empresa deseada y demostrar su valía. Muy a menudo, los líderes exitosos comenzaron desde abajo y lograron lo que lograron solo después de unos años.

Por cierto, ahora hay muchas profesiones alternativas en las que la experiencia oficial no es la parte más importante. Consulte las opciones que generan buenos ingresos sin una entrada en el libro de trabajo:

Infonegocios
Ahora se ha vuelto muy popular ganar dinero con sus conocimientos y habilidades. Por ejemplo, si estudiaste bien en la escuela y la universidad, entonces existe una gran posibilidad de compartirlo por dinero. La ventaja es que no tendrás jefe y los gastos son mínimos. Por supuesto, todo depende de con qué quieras sorprender. Por cierto, no sólo un diploma o una medalla de oro de la escuela, sino también varios seminarios ayudarán a aumentar el precio. Aprenda de los demás y úselo a su favor.
trabajo a distancia
Trabajar en Internet está al alcance de todos y muchas profesiones requieren un mínimo de habilidades y conocimientos. Algunos empresarios incluso están dispuestos a formarse, pero, por supuesto, a cambio de un pequeño salario. En este caso, puedes adquirir experiencia allí y luego ir a un lugar donde pagarán más. Una de las profesiones más populares es la redacción publicitaria. Si puedes escribir de manera competente, entonces te gustará este trabajo. También puede considerar vacantes como: gerente de tienda en línea, administrador de grupos o páginas sociales. redes, operador, asistente personal, moderador, administrador de contenidos y muchos otros. No tengas miedo de aprender algo nuevo. Leer:
Blog o vlog
En un blog, puedes escribir artículos sobre temas que te interesen. Además, a la mayoría de los lectores les gustan mucho las imágenes, así que agréguelas también. En los vlogs necesitas filmar algo interesante. En cuanto a temas, hay bastantes. Algunas personas hablan de viajes, otras escriben recetas culinarias o revelan secretos sobre cosmética. Ahora también es popular hacer vlogs sobre tu rutina diaria, porque muchas personas están interesadas en la vida de otras personas. Encuentra algo propio y crea un canal o blog. Al principio, ganará dinero simplemente con los clics y luego con la publicidad. Si tiene muchos suscriptores, algunas marcas se interesarán y le ofrecerán anunciar sus productos en su página. Leer:
Pasatiempo
Convierte tu cosa favorita en una profesión. Allí no sólo tendrás experiencia, sino también habilidades. Conocerás algunos errores y sutilezas de una determinada actividad, que seguramente serán de utilidad para otros. Antes de comenzar, es una buena idea realizar cursos adicionales para asegurarse de tener algún tipo de certificación. En cuanto a las opciones, hay muchísimas: si te gusta cocinar, crear cursos de cocina, si te gusta la fotografía, hacer sesiones fotográficas privadas, si te gusta hacer deporte, convertirte en monitor, etc.

A menudo sucede en la vida que una persona no puede encontrar trabajo. La apariencia es atractiva, hay suficiente experiencia, hay educación, pero aún así nada funciona. Como resultado, cae en una profunda depresión y ya no puede obligarse a hacer nada.

La búsqueda de empleo fallida puede provocar depresión

Es importante familiarizarse con las principales razones del fracaso laboral. Piense en qué tipo de trabajo beneficiará a otros y será interesante.

Razones del fracaso

Las expectativas infladas son algo común. No puedo encontrar trabajo. Quiero condiciones ideales. En este caso, es necesario evaluar de manera realista la situación y comprender que, con solicitudes de este tipo, la búsqueda puede llevar mucho tiempo.

Considere diferentes opciones y seleccione la más atractiva entre ellas.

Mal currículum

A menudo, los solicitantes proporcionan información que al empleador no le interesa. Describen experiencias del lugar anterior que nada tienen que ver con el nuevo. Escriben sobre habilidades que no son necesarias para un nuevo trabajo.

La tarea de un currículum es mostrar los mejores aspectos del solicitante, para demostrar que es un candidato digno para esta vacante.

Calificaciones inapropiadas

La persona estudió en la universidad durante 5-6 años. La profesión se ha vuelto irrelevante en el mercado laboral y los graduados no pueden conseguir trabajo.

Necesita ir a un trabajo que no le proporcione placer. En tales situaciones, es mejor volver a capacitarse y convertirse en un especialista en la industria que le guste.

Mala preparación para una entrevista.

Lo primero a lo que presta atención un reclutador es a la apariencia. A menudo la gente es irresponsable al respecto y acude a una entrevista con ropa informal. Algunos hombres se permiten entrar con calzado deportivo, lo cual no está permitido.

El segundo error es llegar tarde. Es mejor llegar entre 5 y 10 minutos antes.

Otros indicadores de mala preparación:

desinterés;
expectativas salariales inadecuadas;
críticas excesivas a la dirección anterior;
falta de educación básica;
negativa a completar una tarea de prueba o someterse a un período de prueba, etc.

El motivo más común para negarse a cooperar es la información falsa en el currículum. Al intentar idealizarse a sí mismo, una persona traspasa fronteras y crea un retrato que no le corresponde.

Falta de experiencia o larga pausa.

Ahora todo el mundo necesita trabajadores con experiencia. Es aconsejable que el periodo sea de al menos 1 año. Esto ralentiza significativamente el proceso de búsqueda de estudiantes o graduados universitarios.

Una pausa prolongada es un problema para muchas madres. Mientras están de baja por maternidad, pierden sus calificaciones.

Es importante participar en el crecimiento personal en paralelo con la búsqueda. Vale la pena convencer al gerente o al reclutador de su competencia.

Errores básicos

Una persona rechaza las opciones impuestas por la sociedad por considerarlas indignas.

Un estereotipo común es el de los bajos salarios. Esto se aplica a vacantes que no requieren educación superior, habilidades especiales o experiencia. Lo principal es trabajar duro y duro.

Entre estas profesiones:

mensajeros;
camareros;
baristas;
animadores;
mudanzas;
administradores, etc

Si quieres ganar dinero, debes intentar hacerlo. A veces, un mensajero normal tiene un salario más alto que un empleado de oficina.

Barista es uno de los puestos que puedes conseguir sin titulación.

Método de búsqueda incorrecto

Revisar todas las vacantes seguidas, esperando ver la adecuada, no es la mejor opción. La sistematización ayuda en cualquier asunto. Decida la ubicación deseada y el nivel salarial. Para ello existen filtros en los sitios temáticos.

Otro caso es la búsqueda de una posición de liderazgo. Si una persona lo busca en anuncios de periódicos, la búsqueda está condenada al fracaso. Una empresa de prestigio publica dicha información únicamente en su sitio web o en las bolsas de trabajo.

Vistas irrelevantes

Algunas personas nunca piensan en iniciar su propio negocio. Les resulta más fácil encontrar un empleador, llevar registros en el libro de trabajo y recibir una pensión al final de su experiencia laboral. Quienes han intentado trabajar por cuenta propia no enriquecerán a otros.

Entre las opciones alternativas para ganar dinero se encuentran las siguientes:

autónomo;
inversión;
propio negocio;
mercadeo en red.

Si una persona tiene baja autoestima, hay que luchar contra ello. Esfuérzate siempre por convertirte en la mejor versión de ti mismo.

Trabajar por cuenta propia es una gran opción para obtener ingresos alternativos

¿Por qué es difícil encontrar un buen trabajo?

Una persona de cualquier edad quiere tener un trabajo digno. Disfruta lo que haces y beneficia a los demás. Incluso con la experiencia, la educación y las cualidades personales necesarias, no se puede conseguir el puesto deseado. Como resultado, el solicitante se deprime y se desespera.

Otras razones por las que se retrasan las búsquedas:

Mala ubicación de la empresa. Desplazarse a la oficina durante más de 1 hora es una opción que conviene a pocos.
Salario bajo. Mientras que algunas personas necesitan trabajar por placer, otras lo necesitan para pagar sus necesidades.
Trabajo aburrido o sin futuro. La oportunidad de crecimiento profesional y la plena revelación del potencial es un componente importante de la actividad profesional.

Otro motivo de una larga búsqueda de empleo es el miedo a actuar. El solicitante sabe lo que necesita, pero tiene miedo de enviar un currículum o asistir a una entrevista; cree que sus conocimientos y habilidades no son suficientes para la vacante deseada;

Consejos de los reclutadores: si te cuesta encontrar trabajo, sé humilde. No es necesario exigir un salario alto sin demostrar tus propias habilidades o sin tener una gran experiencia. Empiece poco a poco, desarrolle hasta convertirse en un especialista y así no tendrá que desesperarse a la hora de buscar trabajo.

Solución

Los asesores profesionales recomiendan realizar psicoanálisis y comprender sus objetivos de vida. Escribe tus fortalezas y debilidades en una hoja de papel. Esto le ayudará a comprender qué trabajos evitar y a cuáles prestar atención:

piensa en lo que te inspira a trabajar;
analiza de dónde obtienes tu energía vital;
Decide qué está más cerca de tu alma: la creatividad, trabajar con tecnología, las personas.

Habiendo decidido una lista aproximada de vacantes, comience su desarrollo. Lea literatura profesional, visite los foros necesarios. Si tiene experiencia laboral en el campo deseado, puede mejorar sus calificaciones. Una forma sencilla son los cursos pagos. Su duración es de 3-6 meses.

Asista a diversos eventos, podrá adquirir contactos útiles, entre ellos puede estar un empleador que busca nuevos empleados después de despedir a los antiguos. Según las normas de buena educación, lo correcto es pedir únicamente información general sobre la vacante. Es mejor intercambiar contactos y concertar una cita.

Habla con personas que ya ocupan el puesto deseado, infórmate de la información necesaria. Esto le ayudará a comprender si sus expectativas coinciden con la realidad.

Primero necesitas hacer una lista de vacantes aceptables.

Cómo sintonizar

Un método eficaz son las afirmaciones. Estas son declaraciones positivas que funcionan mediante la autosugestión.

Lista de afirmaciones actuales:

Soy un buen especialista;
Cualquier empleador estará feliz de contratarme;
la búsqueda de trabajo es fructífera;
Casi encontré el trabajo de mis sueños;
Tengo conocimientos suficientes para este puesto;
Siempre estoy atenta a los detalles;
mis cualidades son adecuadas para este trabajo;
Soy exitoso, puntual, lleno de fuerza y energía, etc.

Quien no se esfuerza no encuentra trabajo. Una actitud positiva antes de una entrevista es la clave del éxito. Al principio tendrás que esforzarte en pronunciar estas afirmaciones, luego sonarán en tu voz de forma involuntaria.

Cómo encontrar trabajo para diferentes categorías de personas

Encontrar trabajo es un tema delicado para las madres jóvenes en baja por maternidad, estudiantes y jubilados. No quieren contratar madres jóvenes y estudiantes a tiempo completo debido a la imposibilidad de crear un horario preciso.

Para los jubilados, la razón es diferente: actividad física limitada. Los problemas de salud impiden el aumento de productividad que requiere la gestión.

Existe una solución a estos problemas: trabajar por cuenta propia. Al cliente no le importa la edad, el estatus social o la educación que tenga el artista. Lo importante es que el trabajo se complete teniendo en cuenta todos los requisitos. Al buscar un artista, se tiene en cuenta su reputación. Para comprobar las habilidades reales de un empleado, éste debe realizar una tarea de prueba. Si tiene éxito, es posible una cooperación a largo plazo. Ventajas de trabajar como autónomo:

pago con tarjeta bancaria 1-2 días después de realizar el pedido;
Sólo se evalúan las competencias profesionales del empleado;
puedes trabajar de forma remota;
Para trabajar sólo necesitas habilidades, Internet y el software necesario.

La principal comodidad es que se puede trabajar en cualquier momento del día. Es importante presentarlo dentro del plazo acordado previamente. Cuanto mejores sean las habilidades, mayor será la necesidad de dicho trabajador.

Conclusión

Buscar trabajo siempre es difícil. Condiciones de trabajo inadecuadas, salarios bajos, lejanía del lugar de residencia: hay muchas razones. Es importante elaborar un plan según el cual se realizará la búsqueda. Antes de hacer esto, piensa en cuál debería ser tu trabajo favorito.

Las madres jóvenes, los estudiantes y los jubilados tampoco tienen ahora problemas para encontrar trabajo. Existen fuentes alternativas de ingresos. El más popular es el trabajo independiente. Cualquier trabajo debe abordarse de manera responsable y prepararse con anticipación. Una mala preparación puede provocar otro rechazo.

¿Has tenido que buscar un nuevo trabajo? ¿O estás ocupado con eso ahora? Si no ha tenido dificultades con esto en el pasado y no lo tiene ahora, no lea este artículo. Puede encontrar fácilmente algo más útil que hacer. Pero para la mayoría de las personas, conseguir un nuevo trabajo está asociado con una u otra dificultad, y para algunas es un problema grave.

Tenías un trabajo y todo era bastante llevadero. Pero el empresario quebró o, reduciendo sus costes, recortó su puesto. Y te encontraste arrojado al mercado laboral. No en la calle, todavía hay un techo sobre tu cabeza. Pero no hay trabajo y no está claro cuándo lo habrá. El servicio de empleo no caza ratones y no sirve para encontrar empleo. Si ofrecen vacantes, son completamente poco atractivas. Las agencias de contratación sólo están interesadas en aquellos que pueden encontrar trabajo sin ellas. Aquellos por quienes puede obtener dinero de su empleador. No se puede esperar ayuda de las agencias para encontrar trabajo; ellas sólo piensan en sus ganancias.

Los empresarios se están comportando de forma vergonzosa. Casi no hay respuestas a los currículums que publica en Internet. Y si llaman, es de unos individuos sospechosos que parecen estafadores. A veces llega una invitación a una entrevista, pero no es suficiente. Hablan y desaparecen. O sugieren que es mejor no correr riesgos y quedarse en casa. Hay una sensación de impasse y desesperanza. Y tus manos caen gradualmente.

Es especialmente difícil si ya tienes más de cuarenta años. O no tiene experiencia laboral que sea interesante para los empleadores. O vives donde la mayoría de las empresas ya han quebrado o están cerca de hacerlo, y el trabajo es muy malo. Siempre hay circunstancias externas graves que explican los problemas en el trabajo. Si se considera víctima de tales circunstancias, tampoco obtendrá muchos beneficios al leer lo que se escribe a continuación. El éxito lo alcanzan quienes buscan y encuentran las razones del fracaso, ante todo, en sus malas acciones u omisiones.

A pesar de todas las dificultades de la situación actual en Rusia, alrededor del 94% de quienes quisieran trabajar tienen un empleo. Y si se pregunta por qué ellos tienen un trabajo y usted no, entonces tiene sentido seguir leyendo este artículo..

Desde 1989, he ayudado a las empresas a encontrar los trabajadores que necesitan. Sé muy bien quién pone qué barreras al buen trabajo. Y qué errores y omisiones cometen los solicitantes de empleo. La gran mayoría de los problemas para conseguir trabajo se deben a algunas razones principales, que se analizan a continuación.

Razón número 1. Una persona no sabe cómo buscar trabajo adecuadamente.

Una persona normal no se atrevería a pilotear un avión ni a realizar una operación quirúrgica si no lo ha estudiado. Pero busque trabajo, ¡por favor! Mucha gente no comprende que esto se puede y se debe aprender. Y ciertamente no saben cómo hacerlo. Mirar un par de artículos en Internet sobre cómo redactar un currículum y cómo comportarse durante una entrevista no es entrenamiento, sino mera apariencia.

Como mínimo, debe estudiar uno de los libros sobre cómo buscar trabajo o realizar un curso de formación completo. Y encuentre a alguien que pueda revisar con conocimiento su currículum, su plan de búsqueda de empleo y su preparación para las entrevistas.

Con aproximadamente las mismas cualidades comerciales, conocimientos, habilidades, educación, experiencia, edad, etc., es más probable que el éxito lo alcance quien busca trabajo de manera más adecuada.

Razón número 2. Una persona quiere conseguir el trabajo equivocado y el salario equivocado que realmente merece.

Para muchos empleadores, las cosas están organizadas de tal manera que se puede trabajar durante años sin mejorar sus calificaciones e incluso perder conocimientos y habilidades previamente adquiridos. Algunas empresas incluso tienen miedo de formar a sus empleados. Lo capacitaré y él comenzará a buscar en otra parte y pronto encontrará otro trabajo. Que se aferre a lo que tiene aquí. En los negocios, este enfoque no contribuye al éxito. Y si al final hay que despedir empleados, entonces lo pasan mal en el mercado laboral. En igualdad de condiciones, pierden frente a aquellos que, aunque ya trabajaban, continuaron estudiando y cuyas calificaciones son más altas.

A estos solicitantes del mercado laboral les resulta especialmente difícil encontrar un nuevo trabajo con el mismo salario que antes. ¿Qué hacer? O busque persistentemente un trabajo que no sea peor que el anterior, retrase el proceso de búsqueda y espere un golpe de suerte o la ayuda de alguien. O admitir honestamente que no podrás encontrar un trabajo con el mismo salario y reducir tus expectativas.

¿Cómo valorar correctamente tu verdadero valor en el mercado laboral? También existen técnicas de trabajo para esto. Pero muchos solicitantes de empleo no saben cómo hacerlo. Cuando buscan un nuevo trabajo, se fijan un precio equivocado y luego se sorprenden de que otra persona, y no ellos, consiga el trabajo.

Razón número 3. Una persona perdió la fe en sí misma y trató sin éxito de encontrar trabajo. Sus manos se rindieron y redujo drásticamente su actividad.

Un problema bastante común y comprensible. Las personas tienen diferentes niveles de seguridad psicológica. Si una persona no tiene confianza en sí misma, los fracasos en la búsqueda de trabajo pueden reducir en gran medida su autoestima y privarla de la fe en el éxito. Aquí mucho depende del estado de ánimo adecuado al inicio de la búsqueda.

Al comprender mal los pros y los contras y conocer mal la situación del mercado laboral, una persona puede ser demasiado optimista sobre la cantidad de esfuerzo requerido y el plazo para conseguir un nuevo trabajo. Tener unas gafas de color rosa al inicio de tu búsqueda puede resultar psicológicamente muy peligroso.

Razón nº 4. La situación del mercado laboral es objetivamente difícil. En la región en la que una persona busca trabajo, claramente no hay suficientes vacantes del perfil requerido para todos los solicitantes.

Muy a menudo, esta situación se cita como la principal causa de problemas con un nuevo trabajo. Sí, en comunidades relativamente pequeñas esto puede ser un problema muy grave. Entre otras razones, esto se ve facilitado por la sobreproducción de abogados, economistas y algunos otros “especialistas” con títulos de educación superior.

Debe reducir significativamente sus requisitos salariales, cambiar su perfil o buscar un trabajo con reubicación. El mercado requiere flexibilidad en las decisiones. Pero al mismo tiempo, en las grandes ciudades aparecen vacantes de casi todos los perfiles, solo que van a otra persona. Si es así, entonces la explicación de la situación debe buscarse en otras razones.

Razón número 5. La persona realmente no quiere trabajar. Por lo tanto, parece estar buscando trabajo, pero al mismo tiempo no tiene exceso de trabajo y espera una ocasión feliz.

Los hay también. Dicen que están haciendo todo lo que pueden y dependen de familiares. Una persona rara vez está dispuesta a admitir que es culpa suya tener problemas con el trabajo. La mayoría le dará una variedad de razones, pero no sus propios defectos.

En el libro “5 pasos para un trabajo decente” se encuentran estas palabras: “Buscar un nuevo trabajo también es trabajo. Y su éxito depende de usted, de qué tan correctamente hará este trabajo y de cuánto esfuerzo y tiempo le dedicará. Si te encuentras desempleado, deberías dedicar 40 horas a la semana, o preferiblemente más, a buscar un nuevo trabajo”. Escribí esto en 2003. Pero estoy listo para inscribirme en esto hoy.