Recherche d'emploi longue : que faire ? Que faire si vous ne trouvez pas d'emploi : la dépression ou le mauvais œil Les étapes pour sortir de la dépression.

Presque tous les demandeurs d'emploi, au tout début de leur recherche d'emploi, sont convaincus qu'ils auront de la chance et qu'un nouvel emploi approprié sera trouvé rapidement, sans aucun problème. Cependant, la recherche d'un emploi s'éternise souvent pendant plusieurs mois. Si vous vous trouvez dans une telle situation, voyons comment la présenter avantageusement lors d’un entretien, et en même temps, comment trouver rapidement un bon emploi.

Parcourir les options d'emploi

Lorsqu’ils commencent à chercher un nouvel emploi, seule une petite partie des demandeurs d’emploi savent exactement quels postes vacants ils devraient considérer et lesquels ils ne devraient pas consacrer leur temps. Plus l’objectif est précis, plus le résultat final est précis. D’ailleurs, les recruteurs, en parcourant les CV des candidats, voient clairement ceux qui n’ont pas encore décidé ce qu’ils aimeraient faire. Un employeur donne toujours la préférence à quelqu'un qui cherche spécifiquement à pourvoir un poste vacant très spécifique. Lorsque vous essayez de couvrir autant de postes vacants que possible, ne soyez pas vague sur vos compétences dans différentes professions. Cela peut alerter plusieurs recruteurs et, par conséquent, augmenter le temps que vous passez à rechercher un nouvel emploi.

Les attentes et demandes irréalistes des demandeurs d'emploi sont un autre casse-tête pour le recruteur, et en même temps la raison du retard d'embauche pour le demandeur d'emploi lui-même. Si vous êtes un spécialiste de haut niveau, vous pouvez bien entendu bénéficier du plafond salarial supérieur de votre spécialité. Mais cela est vrai dans les cas où le futur employeur lui-même vient vers vous et vous propose un contrat de travail. Si vous recherchez un emploi par vous-même, il est conseillé de réduire légèrement vos attentes financières - cela vous donnera plus d'options pour un entretien.

Selon des enquêtes analytiques, plus le poste pour lequel le candidat postule est élevé, plus il passe de temps à chercher un emploi approprié. Ainsi, la recherche d'un poste de direction pourrait bien durer de six à neuf mois.

Réécrivez votre CV

Si votre recherche d'un nouvel emploi commence à s'éterniser de manière suspecte, faites tout d'abord attention à votre CV et apportez-y vos ajustements en temps opportun.

En open sources, sur les sites de recrutement, il est préférable d'avoir le CV le plus détaillé reflétant vos compétences dans un métier clé. Celui pour lequel vous souhaitez avant tout trouver un emploi. Et il est conseillé d'indiquer immédiatement le poste que vous recherchez dans le titre. Écrivez spécifiquement. Par exemple, « manager » est une option volontairement perdante, car le recruteur ne sait pas clairement si vous recherchez le poste de directeur commercial, de responsable des achats, ou si vous êtes un spécialiste du service client ou du personnel.

Lorsque vous envisagez un poste vacant spécifique, n'envoyez pas votre CV standard en réponse. Oui, vous devrez passer 15 minutes de plus que d'habitude et étudier un peu les exigences de l'employeur, et en même temps réécrire légèrement votre CV de base en fonction de celui-ci. Et ce n’est pas tout, si vous souhaitez vous démarquer parmi des centaines de réponses similaires. Prenez le temps de rédiger votre lettre de motivation et expliquez succinctement pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste. Cela semble être une vérité élémentaire, mais, selon les recruteurs, la plupart des candidats ne prennent pas du tout la peine d'écrire cette courte lettre.

Si votre recherche d’emploi s’éternise, il est temps de commencer à vous renseigner. Même si vous êtes un bon expert dans votre domaine, des changements peuvent avoir eu lieu dans le secteur en quelques mois ou un an, et il est conseillé de vous tenir au courant des nouvelles tendances. Et votre CV contiendra des lignes plus récentes sur vos réalisations, ce qui constituera un bonus non négligeable lors d'un entretien avec un employeur potentiel.

Que devez-vous dire au recruteur ?

L’un des défis majeurs auxquels sont confrontés les demandeurs d’emploi lors d’une recherche d’emploi prolongée est le processus d’entretien. Une seule question « Pourquoi ne parvenez-vous pas à trouver un emploi pendant si longtemps » déstabilise le candidat. Lorsque vous répondez, n'accusez pas les autres employeurs de partialité envers votre candidature ou quoi que ce soit d'autre. Il est préférable de s'en tenir à une version pré-préparée des options suivantes :

— Pause pour raisons familiales. Nous avons tous des moments périodiques où les problèmes familiaux reviennent au premier plan. Mais dans ce cas, il convient de ne pas préciser exactement quelle situation vous a contraint à quitter votre ancien emploi. Cependant, il sera très utile que vous fassiez savoir au recruteur que les problèmes familiaux sont désormais résolus et que vous êtes prêt à recommencer à travailler ;
— Analyse pondérée des propositions reçues. Si un demandeur d'emploi, désespéré, est prêt à accepter n'importe quel emploi et le démontre lors d'un entretien, alors il suit un chemin perdu. Il ne serait donc pas honteux que vous fassiez savoir à l’employeur que vous avez considéré les offres que vous avez reçues, mais que vous n’en avez pas trouvé une qui corresponde à vos attentes et à vos compétences. Soit dit en passant, préparez-vous à ce que dans la question suivante, il vous soit demandé d'exprimer ces mêmes attentes ;
— Le besoin de récupérer et de se reposer pendant plusieurs mois. Si votre travail implique beaucoup de stress, il est alors tout à fait naturel de vouloir faire une pause avant de commencer à chercher un nouvel emploi. Cependant, il serait préférable que vous disiez au recruteur que vous avez combiné l'utile à l'agréable et que, pendant vos vacances, vous avez passé plusieurs mois à acquérir des compétences dans votre spécialité. Il s'agit d'une manifestation d'une position professionnelle active, et elle ne passera pas inaperçue auprès de l'employeur.

Une longue recherche d'emploi indique souvent que le candidat choisit la mauvaise stratégie pour communiquer avec un employeur potentiel. Une compréhension claire de l'essence de l'emploi que vous recherchez, une interaction active avec les recruteurs, la recherche de postes vacants auprès de diverses sources et la capacité d'expliquer les raisons d'une longue interruption de l'expérience professionnelle - tout cela donnera certainement un résultat sous la forme d'un nouvel emploi convenable.

Les problèmes d'emploi ont de graves conséquences sur la condition humaine. L'isolement du mode de vie généralement accepté, l'incertitude de l'avenir, le manque de revenus - tout cela exerce une pression sur le psychisme. Beaucoup de gens ne le supportent pas, ne trouvent pas d’emploi, deviennent déprimés et ne savent pas quoi faire. Vous pouvez éviter les évolutions négatives et surmonter la dépression avec l’aide d’un psychologue ou par vous-même.

Caractéristiques générales de la dépression

Pour comprendre le problème de l'influence de la maladie sur le processus d'emploi et développer des moyens efficaces pour y remédier, vous devez d'abord comprendre les causes et la nature de l'état de dépression.

La dépression est un trouble mental qui se manifeste par une baisse de l’humeur et une perte de la capacité de profiter de la vie. En psychologie, la maladie est appelée trouble affectif. C'est progressif mais réversible. Il existe plusieurs stades de dépression :

lumière;
moyenne;
lourd;
chronique.

Panneaux

Les principales manifestations de la dépression sont les suivantes :

Mauvaise humeur sans raisons objectives depuis longtemps (plus de 14 jours).
Diminution de l'estime de soi.
Attitude négative envers vous-même, les autres, votre avenir.
Sentiments inappropriés de culpabilité, de peur, de pessimisme.
Perte d'intérêt pour la vie, activités habituelles qui n'apportent plus de plaisir.
Diminution de la concentration.
Troubles du sommeil et de l'appétit.
Des huiles sur l'absurdité de la vie, le suicide, le désespoir.
Perte de force sur une longue période (à partir d'un mois).

Le stade sévère de la dépression est caractérisé par une « triade » de manifestations :

humeur décadente;
ralentissement des réactions et processus mentaux;
retard moteur.

Mécanisme de développement

Le développement des troubles dépressifs peut être provoqué par une variété d’expériences dramatiques et d’événements négatifs :

décès d'un proche ;
un changement brutal du mode de vie habituel, une perte du statut social habituel ;
développement de certaines maladies physiques;
les effets secondaires des médicaments ;
charges excessives de situations stressantes sur le cerveau ;
traumatisme psychologique grave pendant l'enfance;
dépendance à l'alcool ou aux drogues;
manque de chaleur et de lumière.

La principale raison du développement des troubles affectifs comprend également le problème de la perte d'emploi.

Options de traitement

La dépression est un problème mondial. Dans le monde moderne, ce trouble est le plus courant. La dépression mentale affecte gravement votre capacité à travailler et votre santé.

Le traitement de la dépression s'effectue de plusieurs manières :

Médicament. Prescrire une cure d'antidépresseurs - des médicaments qui affectent l'intensité de la production hormonale et qui améliorent l'humeur et le bien-être.
La psychothérapie est un système de traitement basé sur l'impact sur le psychisme.
Thérapie sociale – intégration d'une personne dans les relations sociales, restauration des liens, inclusion dans une interaction complète.
Exercice physique. Les charges permettent d'activer des processus physiologiques, notamment la production d'hormones « positives ».
Musicothérapie, art-thérapie, danse-thérapie.
Ergothérapie.
Aromathérapie.
Luminothérapie.

Le succès du traitement dépend d'un diagnostic précis des causes de la maladie. Le recours à des traitements spécifiques dépend de la gravité de la dépression. Le moyen le plus courant de lutter contre la maladie consiste à prendre des médicaments. Cette méthode est utilisée à toutes les étapes.

Pour les troubles légers et modérés, la psychothérapie et la thérapie sociale sont efficaces. Aux stades sévères, d’autres méthodes sont essayées. Pour augmenter l'efficacité, des traitements mixtes sont utilisés - médicaments et psychothérapie.

Pourquoi la dépression survient-elle lorsque l’on a du mal à trouver un emploi ?

Lorsque la nature de la maladie est claire, il devient plus facile de comprendre le problème de l’influence mutuelle de l’emploi et de la dépression. Il convient d'analyser la nature du trouble au cours du processus de recherche d'emploi, en identifiant les principaux signes et caractéristiques de sa manifestation.

Le développement de la dépression chez un chômeur

La dépression se développe en raison d'une forte pression psychologique. Après avoir perdu son emploi, une personne éprouve un stress intense. Vous devez chercher de l'argent quelque part, il n'y a aucune confiance en l'avenir, vous devez changer votre mode de vie habituel.

La situation est aggravée par la présence d'une famille, de jeunes enfants et de prêts. Le manque d'économies financières sérieuses et d'un « coussin de sécurité » pour un avenir proche oblige une personne à réfléchir constamment à la résolution du problème de l'emploi.

Le processus de recherche d'emploi commence : rédaction d'un CV, appels et envoi de CV, entretiens. Le premier coup dur vient lorsqu’il n’y a pas de postes vacants répondant aux exigences de la personne. Vous devez choisir : attendre qu'un bon travail apparaisse ou prendre ce que vous avez. Le deuxième coup dur est un refus de convoquer un entretien après avoir envoyé son CV au « bon endroit ». Le troisième coup dur est l’échec à l’entretien.

Les jours et les semaines passent. Le problème ne peut pas être résolu, l'argent s'épuise, être tout le temps à la maison est déprimant - le psychisme ne peut pas le supporter. Une personne commence à penser qu’elle est un perdant. Des pensées obsessionnelles naissent dans ma tête - quelque chose ne va pas chez moi, parce que personne ne veut m'embaucher. Il y a une perte de confiance et une estime de soi diminuée. En outre. De l'impuissance apparente, la colère, l'agressivité et le caractère colérique peuvent apparaître.

Tous ces signes signalent l’apparition d’une dépression. Il y a une perte d'intérêt pour la vie environnante, une perte d'appétit. L'insomnie apparaît, qui s'accompagne de la « liquidation » de scénarios négatifs.

La dépression est souvent provoquée par des proches et des amis qui ne comprennent pas les particularités de l'état psychologique d'un chômeur. La femme commence à manifester son mécontentement chaque jour, les proches refusent de soutenir, les amis sont occupés par leurs propres affaires - tout cela démontre l'inutilité dans une situation difficile. De telles pensées contribuent au développement de troubles psychologiques de nature dépressive.

Un autre aspect important qui doit être clairement compris est la relation étroite entre la situation de « pas de travail » et la dépression. Cette connexion forme une séquence dangereuse et fermée :

La dépression a commencé en raison d'une perte d'emploi ;
la présence de dépression interfère avec un emploi rapide ;
le chômage aggrave la dépression.

L'émergence de l'incertitude et d'une faible estime de soi affecte la recherche de postes vacants, la nature des conversations téléphoniques et le comportement lors des entretiens. À chaque échec, la peur d’un nouvel échec augmente. La personne perd confiance dans ses efforts pour obtenir un emploi.

La dépression due à une absence prolongée du travail s'aggrave. On constate une diminution brutale et progressive de la capacité de travail ; le chômeur passe la plupart de son temps seul dans son appartement. Une faible estime de soi rend difficile de paraître dans la rue. Une personne commence à sentir que tout le monde autour d'elle est au courant de ses échecs. Il vaut mieux ne rien faire et rester à la maison. La stagnation s’installe.

Une situation effrayante devient dangereuse lorsque de l'alcool ou des drogues apparaissent. Ces substances dangereuses aident à améliorer temporairement votre humeur et à oublier la négativité et les problèmes. À ce stade, il est nécessaire de prendre activement des mesures drastiques - de commencer le traitement avec la participation de psychologues ou de psychothérapeutes.

Raisons psychologiques des difficultés à trouver un emploi

Les principales raisons psychologiques qui interfèrent avec la recherche d'un emploi comprennent les facteurs suivants :

Peur de l'échec, d'être rejeté lors d'un appel ou lors d'un entretien.
Insécurité due à une faible estime de soi.
Attitude négative envers vous-même, vos capacités et capacités.
Peur d’une réaction négative de la société, de la famille et des amis.
Une attitude exagérée envers ses capacités et ses compétences.

Symptômes de dépression chez les chômeurs

Lorsqu'une personne se trouve dans une situation difficile, il est important de surveiller tous les changements dans son état. Cela aidera à détecter l’apparition de la dépression à temps. Connaître les symptômes est important tant pour le chômeur que pour ses proches.

Principaux symptômes de la dépression liée au « chômage » :

des sentiments négatifs de désespoir, de culpabilité, de honte ;
apathie;
manque d'intérêt, indifférence;
perte de confiance en soi;
diminution de l'activité, de l'énergie;
fatigue.

Comment sortir de la dépression du « chômage »

Il existe plusieurs façons de surmonter la dépression causée par des difficultés à trouver un emploi. Le meilleur moyen est de trouver un emploi. Atteindre l'objectif entraînera la normalisation de l'état psychologique et la maladie disparaîtra. Une autre option efficace est l’aide d’un psychologue ou d’un psychothérapeute. Les spécialistes sélectionneront la méthode de traitement optimale.

Le plus souvent, une personne choisit une autre option - une solution indépendante au problème. Ici, il est important de faire preuve de caractère, de volonté, de persévérance et de patience. Sortir de la dépression par soi-même est un excellent moyen de se tester dans des conditions extrêmes.

Les étapes pour sortir de la dépression

Si la dépression a déjà pris racine, il ne sera pas possible de faire face à la maladie en deux jours. Cela prendra un processus long et difficile, qui comporte plusieurs étapes :

Vous devez faire le tri dans vos pensées, remplir l'inconnu effrayant du futur avec une conscience claire des perspectives.
Réorganisez votre pensée de manière positive. Il faut penser que des millions de personnes sont confrontées à cette situation. Il est possible d'y survivre. Tôt ou tard, il y aura une issue. L'essentiel dans cette situation est d'agir, aussi difficile soit-elle. Lorsqu'une personne pense constamment qu'elle ne peut pas trouver d'emploi, la dépression se développe rapidement. Il s’agit d’un processus objectif. Il est donc important de reconstruire progressivement votre réflexion. Chaque jour, je dis dans mes pensées que tout ira bien, que rien n'est inaccessible, je serai définitivement embauché.
Réfléchissez à un plan d’action. Le but est de trouver un emploi. Actions – consultation quotidienne des postes vacants, envoi de curriculum vitae, appels, entretiens, surveillance en ligne, lecture d'articles utiles sur l'emploi. Il est important de s'en tenir au plan, de faire constamment quelque chose et de ne pas prêter attention aux nombreux échecs et difficultés.
Demandez le soutien de votre famille et de vos amis. Vous ne pouvez pas être seul. Excellent soutien - faire du sport, marcher régulièrement, visiter des lieux intéressants.
Saisissez chaque opportunité. S'il y a un problème d'argent, acceptez toutes les offres. Il vaut mieux trouver un travail simple et gagner le salaire minimum, tout en examinant des options plus adaptées, que de rester déprimé à la maison.

Traitement

La dépression est un trouble mental qui nécessite un traitement. Une personne peut sortir seule des stades légers et modérés. Une forme grave et chronique de la maladie est un problème auquel une personne ne peut plus faire face seule.

Il est recommandé de consulter un psychothérapeute ou un psychologue. Cette pratique n'est pas courante dans notre pays, mais la situation évolue progressivement. Des spécialistes privés apparaissent. Les gens ont la possibilité de communiquer avec des psychologues via divers forums et réseaux sociaux.

Au cours du processus de traitement, le recours à la psychothérapie permet de mettre en scène le scénario des licenciements et des embauches. « Vivre » une situation problématique permet d’évacuer les tensions et de restructurer sa réflexion.

A l'aide de la psychanalyse, le spécialiste traitant identifie les véritables causes des échecs et des problèmes lors de la recherche d'un emploi. Souvent, une personne elle-même ne sait pas qu'elle ne s'efforce pas inconsciemment de chercher un emploi. Il souhaite exercer une activité spécifique, mais les cadres sociaux l'obligent à trouver un emploi. Tout cela conduit à la dépression.

Avec l'aide de la psychanalyse, une compréhension se produit, on comprend que le problème n'est pas mondial, qu'il existe de nombreuses solutions et moyens de sortir de la situation actuelle. Il est important qu’une personne elle-même réalise l’erreur de son état « décadent ».

Un psychologue aide un chômeur à se faire une idée objective de ce qui se passe. Souvent, une évaluation subjective ne nous permet pas de remarquer des erreurs de comportement évidentes lors de la recherche d'un emploi - impolitesse lors d'une conversation au téléphone, excitation et confusion lors de la réponse à un entretien.

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Bon après-midi Cet article expliquera quoi faire si vous ne trouvez pas d'emploi pendant une longue période. Nous examinerons en détail toutes les erreurs et raisons qui vous gênent sur le chemin vers cet objectif. Vous apprendrez comment sortir de cette situation et comprendrez également comment trouver un emploi si vous n'avez pas l'expérience appropriée.

Raisons de la longue recherche

Examinons les raisons les plus courantes qui vous empêchent de trouver un emploi :

Peu d'activité

Il peut vous sembler que vous cherchez constamment, mais en réalité, vous ne faites aucun effort. La concurrence actuelle est si forte que le désir seul ne suffira pas. Envoyer son CV et s'asseoir et attendre au bord de la mer la météo est inutile et inutile. Imaginez combien de candidatures une bonne entreprise considère. Il faut s'intéresser à quelque chose de plus.

Ce qu'il faut faire:

Soyez plus persévérant et venez appeler l'entreprise qui a ouvert un poste. Rappelez-vous, montrez que vous êtes prêt à tout pour y travailler. N’en faites pas trop, car l’intrusion peut commencer à irriter.
Essayez de publier une annonce de recherche d'emploi non seulement sur Internet, mais également dans les journaux, ou vice versa. Certaines entreprises peuvent ne pas utiliser une ressource mais être actives dans une autre. Il en va de même pour les recherches personnelles. Vous devez utiliser différentes sources.
Si vous pensez que les échanges sont inutiles, alors ils ne le sont pas. Premièrement, l’État est réellement motivé à vous trouver un emploi. Deuxièmement, pendant ce temps, ils paieront au moins un peu d'argent. Si vous avez déjà franchi cette étape, essayez de contacter une agence de recrutement. Soyez juste prudent car il y a beaucoup d’escrocs ces jours-ci.
Dites à vos amis que vous êtes désormais au chômage. Le bouche à oreille est bien plus efficace que vous ne le pensez. Peut-être qu’un de leurs copains ou amis recherche la bonne personne. De cette façon, vous pouvez trouver au moins un emploi à temps partiel.
N'oubliez pas de mettre à jour votre candidature sur le site Internet où votre CV est publié. Pourtant, de nouveaux profils apparaissent et le vôtre diminue à chaque fois. De plus, l'employeur sera ainsi sûr que vous êtes toujours à la recherche d'un poste et que vous n'avez pas simplement oublié de supprimer votre CV.
Surveillez constamment les nouveaux postes vacants, car il est parfois préférable d'appeler immédiatement plutôt que de rester une option de secours après quelqu'un qui le fait en premier.

Exigences excessives

Pensez-y, vous surestimez peut-être vos talents. Le courage et la confiance en soi, c'est bien, mais l'employeur a toujours un avantage. Si vous avez peu ou pas d'expérience et que vous postulez à un très bon poste, il n'y a qu'une chance sur cent que vous soyez choisi. L’entreprise recherche néanmoins un professionnel dans son domaine, considérant de nombreux profils similaires.

Si vous savez vraiment tout faire, mais que vous envisagez un salaire trop élevé, des difficultés surgiront ici aussi. Examinez différents postes vacants dans votre profession et estimez combien ils sont prêts à payer en moyenne pour vos compétences. Vous pouvez également omettre des chiffres pour impressionner par vos compétences lors d’un entretien. Dans ce cas, la personne peut tomber tellement amoureuse de vous qu’elle fera des concessions.

Pensez-y, peut-être avez-vous d'autres attentes ? Par exemple, vous voulez un gros salaire, un travail facile, un bon horaire et que ce soit près de chez vous, ainsi que d'innombrables désirs similaires. Malheureusement, l’emploi idéal n’existe pas et s’il existe, il est généralement pris immédiatement.

Bien sûr, vous pouvez trouver un emploi qui vous plaît, mais il faut parfois attendre trop longtemps pour avoir une telle opportunité. Si vous n'êtes pas prêt à faire des concessions, recherchez en parallèle un autre travail qui vous rapporte au moins un certain revenu.

Une haute estime de soi est mauvaise, et une faible estime de soi est également mauvaise. Seulement si dans le premier cas la persévérance peut vous sauver, alors le problème est ici plus grave. Pourtant, se considérer indigne d’un certain travail est l’une des plus grosses erreurs. Surtout quand on sait s'y prendre, mais qu'on pense qu'il y a des concurrents plus professionnels.

Comprenez que vous pouvez essayer quand même. S'ils ne vous rappellent pas, ce n'est pas grave. Et vous devez comprendre que les raisons de l’irresponsabilité peuvent être complètement différentes, et qu’il ne s’agit pas nécessairement de vous.

Dépassez-vous, car dans les cas extrêmes, vous pouvez refuser.

Erreurs dansrésumé

Très souvent, la raison du manque de réponses est un mauvais CV. Et le fait n'est même pas que vous soyez un spécialiste non qualifié, car parfois même cela passe au second plan. Le problème peut prendre plusieurs nuances :

Trop superficiel et incomplet . Vous avez couvert les points principaux mais n'avez pas ajouté beaucoup d'autres critères. Par exemple, vous n'avez pas indiqué vos points forts ou avez oublié de noter que vous avez obtenu des récompenses ou que vous avez suivi certains cours pour améliorer vos qualifications. Toutes ces petites choses ne doivent pas être négligées, car elles jouent souvent le rôle le plus important. Imaginez que votre adversaire a six mois d'expérience de plus que vous, mais n'a aucun autre avantage. Pensez maintenant à qui l’employeur choisira ?
Trop stéréotypé ou il y a beaucoup de choses inutiles . Si vous recherchez un emploi dans une certaine profession, vous n'avez pas besoin d'indiquer des résultats scolaires absolument éloignés dans votre CV. Écrivez uniquement ce qui peut être utile à quelqu'un qui consulte votre profil. Si une personne voit que la plupart des points sont absolument inutiles, cela la fera réfléchir à votre normalité.
CV absolument inintéressant et même sans visage . Bien sûr, il s’agit presque d’un document officiel, mais il doit être dilué. Peut-être qu'un certain travail permet un peu de frivolité dans le texte. Gardez simplement à l’esprit que vous devez également connaître les limites.
Si vous ne voyez aucune erreur, essayez de consulter les CV d’autres personnes. Il est préférable de rechercher ceux qui postulent pour le même poste. Si vous avez des problèmes de créativité et que vous souhaitez copier des lignes pleines d'esprit ou des détails intéressants d'une autre personne, faites-le. Gardez simplement à l’esprit que l’entreprise peut examiner les deux profils et remarquer des similitudes. Par conséquent, il est préférable de surveiller les curriculum vitae des personnes qui vivent dans une autre ville ou même dans un autre pays. De cette façon, vous éliminerez la possibilité de vous retrouver dans une situation délicate.
Vous avez fait beaucoup d'erreurs grammaticales dans le formulaire de candidature . Les managers obsédés par les règles d’orthographe le remarqueront immédiatement. Ils ne feront pas confiance à une personne qui ne connaît pas les choses de base.

Exemple d'un bon CV

Se comporter incorrectement lors d'un entretien

Vous avez été appelé et avez eu un entretien, mais personne n'a rappelé. Principales raisons du silence :

Vous n'êtes pas préparé pour la réunion et vous êtes tout simplement confus . Lorsque le responsable vous a demandé de nous parler de vous, vous avez été confus et avez dit quelque chose d'incompréhensible. Beaucoup dépend de la présentation, car c'est pour cela que vous avez été convoqué pour un entretien. Si vous ne parvenez pas à inventer une belle histoire à la volée, écrivez et mémorisez un discours à la maison. Comprenez également les réponses aux questions que l’employeur peut poser.
Pris en train de poser des questions provocatrices . Par exemple, que vos enfants tombent souvent malades ou que vous envisagez d'avoir un enfant l'année prochaine. Aucune entreprise ne voudra embaucher une personne qui partira immédiatement en congé de maternité ou qui demandera constamment des congés. Ne parlez pas non plus du fait que vous vous êtes disputé avec votre ancien patron ou d’autres collègues.
Êtes-vous constamment silencieux ou parlez-vous trop ? . La timidité n'est pas un obstacle à certains travaux, mais une passivité excessive peut indiquer que ce poste n'est pas ce dont vous avez vraiment besoin. Trop de mots peuvent au contraire dérouter votre interlocuteur voire vous mettre en colère. Personne n’aime être interrompu ou ne pas être écouté.

Vous ne voulez pas trouver de travail

En fait, cela arrive souvent. En fait, vous regardez les postes vacants, vous passez des entretiens, mais les choses n’avancent pas. Lire:

Rappelez-vous, à quelle fréquence avez-vous refusé un stage alors que vous étiez déjà invité à le faire ? Ou avez-vous triché alors que vous ne pouviez pas le faire à un moment donné ? Si vous utilisez constamment des excuses, le problème ne vient que de vous.

Vous avez l’impression que le travail ne vous convient tout simplement pas. Mais pourquoi avez-vous postulé à ce poste ou même passé un entretien ? Admettez-le, est-ce parce qu’ils n’ont vraiment pas répondu aux attentes ou est-ce parce que vous ne voulez pas travailler ?

Il convient de noter que c'est tout à fait normal. Cela se produit lorsqu'une personne est fatiguée et souhaite simplement faire une pause. Ou bien vous espérez et utilisez l’aide de quelqu’un d’autre, vous ne voulez donc rien changer. Dans tous les cas, il faut être honnête avec soi-même et arrêter de tromper les autres. Si vous avez besoin de repos, faites une courte pause. Si le problème vient de la paresse, vous devriez en parler à ceux qui vous soutiennent. Ils se feront peut-être même un plaisir de vous aider.

Comment traiter le problème ?

Que faire s'il n'y a pas de travail ? Tout d’abord, vous devez comprendre la raison de votre longue recherche et essayer d’y remédier. Si vous faites tout correctement, mais qu'il n'y a pas d'offres, le problème peut simplement être une forte demande et une faible offre. De nombreuses entreprises se sont effondrées à cause de la crise ou ont licencié des employés, réduisant ainsi le nombre d'emplois.

S'il ne s'agit pas de vous, vous ne devez en aucun cas vous décourager et perdre la tête. Lorsque vous êtes déprimé, vous ne voudrez rien faire du tout, mais ce qui se passe actuellement ne durera pas éternellement. Essayez de trouver les côtés positifs du chômage, car ils existent aussi. Ce qui peut être fait:

Permettez-vous de vous reposer. Vous n’avez sûrement pas eu de vacances normales ou un long week-end. Si vous n’avez pas beaucoup d’argent, vous pouvez vous adresser à vos parents ou à vos proches. C’est particulièrement bien si vous avez une datcha ou si quelqu’un vit en dehors de la ville pour passer ses vacances activement. Vous pouvez également enfin rencontrer des amis ou passer plus de temps avec votre proche ou vos enfants. Dans ce cas, tout dépend de votre budget.
Aller à une formation ou des cours. Peut-être que vous n'avez pas les connaissances nécessaires pour le métier que vous désirez ou que vous êtes un peu en retard sur les règles modernes. À propos, les cours peuvent porter sur un sujet complètement nouveau pour vous. Il n’est pas nécessaire de stagner au même endroit si vous n’y êtes pas chanceux. Peut-être êtes-vous à un stade où vous devez réévaluer votre vie et y changer quelque chose. Réfléchissez, peut-être avez-vous toujours été intéressé par autre chose ?
Trouver un passe-temps. Vous devez vous distraire et arrêter de penser au fait que vous avez du mal à trouver un emploi. La meilleure façon de sortir de la dépression est de s’impliquer activement dans quelque chose. Soit dit en passant, tous les passe-temps ne nécessitent pas beaucoup d’investissement, alors ne trouvez pas d’excuses. À propos, très souvent, un passe-temps favori se transforme en une activité très rentable dans la vie. Lire:
Ne restez pas seul tout le temps. La solitude est le principal ami du découragement, alors sortez davantage. Les amis et les proches vous aideront à vous distraire, ce qui signifie que le temps passera beaucoup plus vite.
Si vous avez vraiment besoin d'argent, trouvez un emploi à temps partiel ou envisagez un poste vacant qui ne vous convenait pas auparavant. Cela doit être fait si vous n'avez actuellement pas la possibilité de trouver un emploi dans votre spécialité. Très probablement, l'offre sera en dessous de votre dignité, mais elle rapportera au moins de l'argent. De plus, un poste vacant avec un petit salaire peut être très prometteur, ou de bonnes primes sont possibles pour ce travail. L'essentiel est au moins de bouger d'une manière ou d'une autre, car on ne peut pas prédire l'avenir.
Commencez à travailler sur votre réflexion. En fait, répéter constamment des pensées négatives dans votre tête a la capacité de se réaliser. Essayez d'utiliser des affirmations qui ont rapproché de nombreuses personnes de leurs objectifs. Nous parlons de phrases que l'Univers entend avec plus de sensibilité et exécute plus rapidement. Les éléments suivants vous aideront dans votre cas :
- "J'ai un excellent travail et j'aime cet endroit"
- "Ils me paient un salaire élevé"
- «J'ai beaucoup de bonnes offres d'emploi», etc.

Vous devez comprendre que le fait de ne pas avoir d’emploi permanent en ce moment n’est pas un désastre. Il y a suffisamment de travail pour tout le monde, car il y a en fait beaucoup de postes vacants. Essayez de changer votre vision du monde au moins temporairement et ne devenez en aucun cas déprimé .

Je ne trouve pas d'emploi, que dois-je faire si je n'ai aucune expérience ?

Le paradoxe d’aujourd’hui est que les gens n’embauchent pas des gens sans expérience, mais qu’ils doivent l’acquérir quelque part. À cet égard, de nombreux jeunes spécialistes ne trouvent pas de travail dans leur spécialité.

Vous pouvez essayer de rechercher des postes vacants pour étudiants, car ils ne nécessitent souvent qu'une formation ou au moins quelques connaissances. Vous pouvez commencer avec un petit salaire, mais dans cette situation, l’avenir est plus important.

Si vous n'êtes pas satisfait de ces conditions, vous devez alors changer quelque chose en vous-même. Essayez de formater votre CV de manière à ce que l'employeur soit intéressé. Vous devez lui montrer que vous avez beaucoup d'avantages, que vous comprenez tout à la volée et que vous n'avez pas besoin de vous recycler. Montrez votre imagination et ils s'intéresseront certainement à vous. ( Voir un exemple d'un bon CV ci-dessus).

Soyez persévérant et rejoignez une entreprise qui vous attire. Renseignez-vous sur la disponibilité des éventuels postes vacants. Il est probable qu'il existe désormais plusieurs offres pour lesquelles l'expérience n'est pas requise. C'est une bonne opportunité d'obtenir un emploi dans l'entreprise souhaitée et de faire vos preuves. Très souvent, les dirigeants qui réussissent sont partis de la base et n’ont atteint ce qu’ils ont obtenu qu’après quelques années.

À propos, il existe désormais de nombreuses professions alternatives dans lesquelles l'expérience officielle n'est pas la partie la plus importante. Découvrez les options qui rapportent de bons revenus sans inscription dans le cahier de travail :

Infobusiness
Aujourd’hui, il est devenu très populaire de gagner de l’argent grâce à ses connaissances et ses compétences. Par exemple, si vous avez bien étudié à l'école et au collège, vous avez de grandes chances de partager cela contre de l'argent. L'avantage est que vous n'aurez pas de patron et que les dépenses sont minimes. Bien sûr, tout dépend de ce que vous voulez surprendre. D'ailleurs, non seulement un diplôme ou une médaille d'or de l'école, mais aussi divers séminaires contribueront à augmenter votre prix. Apprenez des autres et utilisez-le à votre avantage.
Travail à distance
Travailler sur Internet est accessible à tous et de nombreux métiers nécessitent un minimum de compétences et de connaissances. Certains employeurs sont même prêts à former, mais bien sûr en échange d'un petit salaire. Dans ce cas, vous pouvez y acquérir de l'expérience, puis déménager dans un endroit où ils paieront plus. L'une des professions les plus populaires est la rédaction. Si vous savez écrire avec compétence, alors vous aimerez ce travail. Vous pouvez également considérer des postes vacants tels que : responsable de boutique en ligne, administrateur de groupes ou de pages sociales. réseaux, opérateur, assistant personnel, modérateur, gestionnaire de contenu et bien d'autres. N'ayez pas peur d'apprendre quelque chose de nouveau. Lire:
Blog ou vlog
Sur un blog, vous pouvez rédiger des articles sur des sujets qui vous intéressent. De plus, la plupart des lecteurs aiment vraiment les images, alors ajoutez-les également. Dans les vlogs, vous devez filmer quelque chose d’intéressant. Quant aux sujets, ils sont nombreux. Certains parlent de voyages, d’autres écrivent des recettes culinaires ou dévoilent des secrets de cosmétiques. Il est également désormais populaire de créer des vlogs sur votre routine quotidienne, car de nombreuses personnes s’intéressent à la vie des autres. Trouvez quelque chose qui vous est propre et créez une chaîne ou un blog. Au début, vous gagnerez de l'argent simplement grâce aux clics, puis grâce à la publicité. Si vous avez beaucoup d’abonnés, alors certaines marques seront intéressées et vous proposeront de faire la publicité de leurs produits sur votre page. Lire:
Passe-temps
Transformez votre activité préférée en métier. Là, vous aurez non seulement de l'expérience, mais aussi des compétences. Vous connaîtrez certaines erreurs et subtilités d'une certaine activité, qui seront certainement utiles aux autres. Avant de commencer, c'est une bonne idée de suivre des cours supplémentaires pour vous assurer d'avoir une sorte de certification. Quant aux options, elles sont nombreuses : si vous aimez cuisiner, créer des cours de cuisine, si vous aimez la photographie, faire des shootings privés, si vous aimez faire du sport, devenir instructeur, etc.

Il arrive souvent dans la vie qu'une personne ne puisse pas trouver d'emploi. L'apparence est attrayante, il y a suffisamment d'expérience, il y a une éducation, mais rien ne réussit toujours. Résultat, il tombe dans une profonde dépression et ne peut plus se forcer à faire quoi que ce soit.

Une recherche d'emploi infructueuse peut conduire à la dépression

Il est important de se familiariser avec les principales raisons d'un emploi infructueux. Pensez au type de travail qui profitera aux autres et sera intéressant.

Raisons de l'échec

Les attentes exagérées sont monnaie courante. Je ne trouve pas de travail. Je veux des conditions idéales. Dans ce cas, vous devez évaluer la situation de manière réaliste et comprendre qu'avec de telles demandes, la recherche peut prendre beaucoup de temps.

Considérez différentes options et sélectionnez la plus attrayante parmi elles.

Mauvais CV

Souvent, les candidats fournissent des informations qui ne intéressent pas l'employeur. Ils décrivent une expérience vécue dans un lieu antérieur qui n'a rien à voir avec le nouveau. Ils écrivent sur les compétences qui ne sont pas nécessaires pour un nouvel emploi.

La tâche d'un CV est de montrer les meilleurs aspects du candidat, de montrer qu'il est un candidat digne pour ce poste vacant.

Qualifications inappropriées

La personne a étudié à l'université pendant 5 à 6 ans. La profession n’a plus d’importance sur le marché du travail et les diplômés ne peuvent pas trouver d’emploi.

Il a besoin d'aller travailler qui ne lui apportera pas de plaisir. Dans de telles situations, il vaut mieux se reconvertir et devenir un spécialiste du secteur que vous aimez.

Mauvaise préparation pour un entretien

La première chose à laquelle un recruteur prête attention est l’apparence. Souvent, les gens sont irresponsables à ce sujet et viennent à un entretien en tenue décontractée. Certains hommes s'autorisent à venir avec des chaussures de sport, ce qui n'est pas autorisé.

La deuxième erreur est d'être en retard. Il est préférable d'arriver 5 à 10 minutes plus tôt.

Autres indicateurs d’une mauvaise préparation :

désintéressement;
attentes salariales inadéquates;
critiques excessives à l'égard de l'ancienne direction ;
manque d'éducation de base;
refus d'effectuer une tâche de test ou de subir une période probatoire, etc.

Le motif le plus courant de refus de coopération est la fausse information contenue dans le CV. En essayant de s'idéaliser, une personne dépasse les frontières et crée un portrait qui ne lui correspond pas.

Manque d'expérience ou longue pause

Désormais, tout le monde a besoin de travailleurs expérimentés. Il est conseillé que sa durée soit d'au moins 1 an. Cela ralentit considérablement le processus de recherche d’étudiants ou de diplômés universitaires.

Une longue pause est un problème pour de nombreuses mères. Pendant leur congé de maternité, elles perdent leurs qualifications.

Il est important de s’engager dans une croissance personnelle parallèlement à la recherche. Cela vaut la peine de convaincre le manager ou le recruteur de votre compétence.

Erreurs fondamentales

Une personne rejette les options imposées par la société comme étant indignes.

Un stéréotype courant est celui des bas salaires. Cela s'applique aux postes vacants qui ne nécessitent pas d'études supérieures, de compétences ou d'expérience particulières. L'essentiel est de travailler dur et dur.

Parmi ces métiers :

coursiers;
les serveurs;
baristas;
animateurs;
déménageurs;
administrateurs, etc.

Si vous voulez gagner de l’argent, vous devez essayer de le faire. Parfois, un coursier ordinaire a un salaire plus élevé qu'un employé de bureau.

Barista est l'un des postes que vous pouvez obtenir sans qualification.

Mauvaise méthode de recherche

Examiner tous les postes vacants d'affilée, dans l'espoir de trouver le bon, n'est pas la meilleure option. La systématisation aide dans tous les domaines. Décidez de l'emplacement souhaité et du niveau de salaire. A cet effet, il existe des filtres sur les sites thématiques.

Un autre cas est la recherche d'une position de leadership. Si une personne le recherche dans les annonces des journaux, alors la recherche est vouée à l'échec. Une entreprise prestigieuse publie ces informations uniquement sur son site Internet ou sur les bourses du travail.

Vues obsolètes

Certaines personnes ne pensent jamais à créer leur propre entreprise. Il leur est plus facile de trouver un employeur, de tenir des registres dans le cahier de travail et de percevoir une pension à la fin de leur expérience professionnelle. Ceux qui ont essayé de travailler pour eux-mêmes n’enrichiront pas les autres.

Parmi les options alternatives pour gagner de l’argent figurent les suivantes :

indépendant;
investissement;
propre business;
marketing de réseau.

Si une personne a une faible estime de soi, vous devez la combattre. Efforcez-vous toujours de devenir la meilleure version de vous-même.

Le travail indépendant est une excellente option pour un revenu alternatif

Pourquoi est-il difficile de trouver un bon travail ?

Une personne, à tout âge, veut avoir un travail décent. Profitez de ce que vous faites et faites bénéficier les autres. Même avec l'expérience, la formation et les qualités personnelles nécessaires, vous ne pourrez pas obtenir le poste souhaité. En conséquence, le demandeur devient déprimé et désespéré.

Autres raisons pour lesquelles les recherches sont retardées :

Mauvaise localisation de l'entreprise. Se rendre au bureau pendant plus d'une heure est une option qui convient à peu de personnes.
Petit salaire. Alors que certaines personnes ont besoin de travailler pour le plaisir, d’autres en ont besoin pour subvenir à leurs besoins.
Travail ennuyeux ou sans issue. La possibilité d'évolution de carrière et la pleine révélation de son potentiel sont une composante importante de l'activité professionnelle.

Une autre raison qui justifie une longue recherche d’emploi est la peur d’agir. Le candidat sait ce dont il a besoin, mais a peur d'envoyer un curriculum vitae ou d'assister à un entretien ; il estime que ses connaissances et ses compétences ne sont pas suffisantes pour le poste souhaité.

Conseil des recruteurs : s'il est difficile de trouver un emploi, soyez humble. Il n’est pas nécessaire d’exiger un salaire élevé sans démontrer ses propres compétences ou sans avoir une riche expérience. Commencez petit, développez-vous pour devenir un spécialiste, et vous n’aurez alors plus à désespérer lorsque vous chercherez un emploi.

Solution

Les coachs de carrière conseillent de mener une psychanalyse et de comprendre vos objectifs de vie. Notez vos forces et vos faiblesses sur une feuille de papier. Cela vous aidera à comprendre quels travaux éviter et lesquels faire attention :

réfléchissez à ce qui vous incite à travailler ;
analyser d'où vous tirez votre énergie vitale ;
Décidez de ce qui est le plus proche de votre âme : la créativité, le travail avec la technologie, les gens.

Après avoir décidé d'une liste approximative de postes vacants, commencez votre développement. Lisez la littérature professionnelle, visitez les forums nécessaires. Si vous avez une expérience professionnelle dans le domaine souhaité, vous pouvez améliorer vos qualifications. Un moyen simple consiste à suivre des cours payants. Leur durée est de 3 à 6 mois.

Assistez à divers événements, vous pouvez acquérir des contacts utiles, parmi lesquels un employeur qui recherche de nouveaux employés après avoir licencié d'anciens. Selon les règles de bonnes manières, il est correct de demander uniquement des informations générales sur le poste vacant. Il vaut mieux échanger des contacts et prendre rendez-vous.

Parlez aux personnes qui occupent déjà le poste souhaité, renseignez-vous sur les informations nécessaires. Cela vous aidera à comprendre si vos attentes correspondent à la réalité.

Vous devez d’abord dresser une liste des postes vacants acceptables.

Comment se connecter

Les affirmations sont une méthode efficace. Ce sont des déclarations positives qui fonctionnent grâce à l’auto-hypnose.

Liste des affirmations actuelles :

Je suis un bon spécialiste ;
N'importe quel employeur est heureux de m'embaucher ;
la recherche de travail est fructueuse ;
J'ai presque trouvé l'emploi de mes rêves ;
J'ai des connaissances suffisantes pour ce poste ;
Je suis toujours attentif aux détails;
mes qualités conviennent à ce métier ;
Je suis performant, ponctuel, plein de force et d'énergie, etc.

Quiconque ne fait pas d’efforts ne peut pas trouver de travail. Une attitude positive avant un entretien est la clé du succès. Au début, vous devrez vous forcer à prononcer ces déclarations, puis elles résonneront involontairement dans votre voix.

Comment trouver du travail pour différentes catégories de personnes

Trouver un emploi est un sujet sensible pour les jeunes mamans en congé maternité, les étudiantes et les retraitées. Ils ne veulent pas embaucher de jeunes mères et des étudiants à temps plein en raison de l'incapacité de créer un emploi du temps précis.

Pour les retraités, la raison est différente : une activité physique limitée. Les problèmes de santé empêchent l’augmentation de la productivité qu’exige la gestion.

Il existe une solution à de tels problèmes : le travail indépendant. Le client ne se soucie pas de l'âge, du statut social ou de l'éducation de l'artiste. Ce qui est important, c'est que le travail soit réalisé en tenant compte de toutes les exigences. Lors de la recherche d'un artiste, sa réputation est prise en compte. Pour tester les compétences réelles d'un employé, il doit effectuer une tâche de test. En cas de succès, une coopération à long terme est possible. Avantages de travailler en freelance :

paiement par carte bancaire 1 à 2 jours après passation de la commande ;
Seules les compétences professionnelles du salarié sont évaluées ;
vous pouvez travailler à distance ;
Pour travailler, vous n'avez besoin que de compétences, d'Internet et des logiciels nécessaires.

Le principal avantage est que le travail peut être effectué à tout moment de la journée. Il est important de le soumettre dans le délai convenu au préalable. Plus les compétences sont élevées, plus le besoin d’un tel travailleur est élevé.

Conclusion

Rechercher un emploi est toujours difficile. Conditions de travail inadaptées, bas salaires, éloignement du lieu de résidence, les raisons sont multiples. Il est important d'élaborer un plan selon lequel la recherche sera effectuée. Avant de faire cela, réfléchissez à ce que devrait être votre travail préféré.

Les jeunes mères, les étudiants et les retraités n’ont désormais aucun problème à trouver du travail. Il existe d’autres sources de revenus. Le plus populaire est le travail indépendant. Tout travail doit être abordé de manière responsable et préparé à l'avance. Une mauvaise préparation peut entraîner un autre refus.

Avez-vous dû chercher un nouvel emploi ? Ou êtes-vous occupé avec ça maintenant ? Si vous n'avez pas eu de difficultés avec cela dans le passé et que vous ne les rencontrez pas maintenant, ne lisez pas cet article. Vous pouvez facilement trouver quelque chose de plus utile à faire. Mais pour la plupart des gens, trouver un nouvel emploi est associé à l'une ou l'autre difficulté, et pour certains, c'est un problème sérieux.

Vous aviez un travail et tout était tout à fait supportable. Mais l'employeur a fait faillite ou, réduisant ses coûts, a supprimé votre poste. Et vous vous êtes retrouvé jeté sur le marché du travail. Pas dans la rue, il y a toujours un toit au-dessus de votre tête. Mais il n’y a pas de travail et on ne sait pas quand il y en aura. Le service de l'emploi n'attrape pas les souris et ne sert à rien pour trouver un emploi. S'ils proposent des postes vacants, ils sont totalement peu attrayants. Les agences de recrutement ne s'intéressent qu'à ceux qui peuvent trouver un emploi sans elles. Ceux pour qui vous pouvez obtenir de l'argent de votre employeur. Vous ne pouvez pas vous attendre à de l’aide pour trouver un emploi de la part des agences, elles ne pensent qu’à leurs profits.

Les employeurs se comportent de manière honteuse. Il n’y a presque aucune réponse aux CV que vous publiez sur Internet. Et s’ils appellent, c’est d’individus suspects qui ressemblent à des escrocs. Parfois, une invitation à un entretien arrive, mais ce n’est pas suffisant. Ils parlent et disparaissent. Ou encore, ils suggèrent qu’il vaut mieux ne pas prendre de risques et rester à la maison. Il y a un sentiment d’impasse et de désespoir. Et tes mains tombent progressivement.

C'est particulièrement difficile si vous avez déjà plus de quarante ans. Ou vous n’avez pas d’expérience professionnelle intéressante pour les employeurs. Ou bien vous vivez là où la plupart des entreprises ont déjà fait faillite ou sont sur le point de le faire, et le travail est très mauvais. Il y a toujours des circonstances extérieures graves qui expliquent les problèmes de travail. Si vous vous considérez comme victime de telles circonstances, vous n’aurez également que peu d’avantages à lire ce qui est écrit ci-dessous. Le succès est obtenu par ceux qui recherchent et trouvent les raisons de l'échec, en premier lieu dans leurs mauvaises actions ou omissions.

Malgré toutes les difficultés de la situation actuelle en Russie, environ 94 % de ceux qui souhaitent travailler ont un emploi. Et si vous vous demandez pourquoi ils ont un travail et pas vous, alors il est logique de lire cet article plus en détail..

Depuis 1989, j'aide les entreprises à trouver les travailleurs dont elles ont besoin. Je sais très bien qui dresse quels obstacles au bon travail. Et quelles erreurs et omissions sont commises par les demandeurs d'emploi. La grande majorité des difficultés rencontrées pour trouver un emploi sont dues à quelques raisons principales, évoquées ci-dessous.

Raison n°1. Une personne ne sait pas comment bien chercher un emploi.

Une personne normale ne s'engagera pas à piloter un avion ou à effectuer une opération chirurgicale si elle ne l'a pas étudiée. Mais cherchez un emploi - s'il vous plaît ! Beaucoup de gens ne comprennent pas que cela peut et doit s’apprendre. Et ils ne savent certainement pas comment faire. Regarder quelques articles sur Internet sur la façon de rédiger un CV et de se comporter lors d'un entretien n'est pas une formation, mais une simple apparence.

Au minimum, vous devez étudier l'un des livres sur la recherche d'emploi ou suivre une formation à part entière. Et trouvez quelqu'un qui peut examiner en connaissance de cause votre curriculum vitae, votre plan de recherche d'emploi et votre préparation aux entretiens.

Avec à peu près les mêmes qualités commerciales, connaissances, compétences, éducation, expérience, âge, etc., le succès est plus susceptible d'être atteint par celui qui cherche du travail plus correctement.

Raison n°2. Une personne veut obtenir le mauvais emploi et le mauvais salaire qu'elle mérite vraiment.

Pour de nombreux employeurs, les choses sont organisées de telle manière que l'on peut travailler pendant des années sans améliorer ses qualifications et même perdre les connaissances et compétences précédemment acquises. Certaines entreprises ont même peur de former leurs salariés. Par exemple, je vais le former, et il commencera à chercher ailleurs et trouvera plus tôt un autre emploi. Laissez-le conserver ce qu'il a ici. En affaires, cette approche ne contribue pas au succès. Et si à la fin vous devez licencier des employés, alors ils passeront un mauvais moment sur le marché du travail. Toutes choses égales par ailleurs, ils perdent face à ceux qui, tout en travaillant déjà, ont continué leurs études et dont les qualifications sont plus élevées.

Il est particulièrement difficile pour ces candidats sur le marché du travail de trouver un nouvel emploi avec le même salaire qu'avant. Ce qu'il faut faire? Soit vous cherchez constamment un emploi pas pire que l’ancien, soit vous retardez le processus de recherche et vous attendez un coup de chance ou l’aide de quelqu’un. Ou admettez honnêtement que vous ne pourrez pas trouver un emploi avec le même salaire et réduisez vos attentes.

Comment évaluer correctement votre vraie valeur sur le marché du travail ? Il existe également des techniques de travail pour cela. Mais de nombreux demandeurs d’emploi ne savent pas comment s’y prendre. Lorsqu'ils recherchent un nouvel emploi, ils se fixent un mauvais prix et sont ensuite surpris que quelqu'un d'autre, et non eux, obtienne le poste.

Raison n°3. Une personne a perdu confiance en elle et a essayé sans succès de trouver un emploi. Ses mains ont abandonné et il a fortement réduit son activité.

Un problème assez courant et compréhensible. Les gens ont différents niveaux de sécurité psychologique. Si une personne n’a pas confiance en elle, l’échec dans la recherche d’un emploi peut réduire considérablement son estime de soi et la priver de confiance dans le succès. Ici, beaucoup dépend de la bonne humeur au début de la recherche.

Comprenant mal les avantages et les inconvénients et connaissant mal la situation sur le marché du travail, une personne peut être trop optimiste quant à la quantité d’efforts requis et au délai nécessaire pour obtenir un nouvel emploi. Avoir des lunettes roses au début de votre recherche peut être psychologiquement très dangereux.

Raison n°4. La situation sur le marché du travail est objectivement difficile. Dans la région dans laquelle une personne recherche du travail, il n'y a clairement pas suffisamment de postes vacants correspondant au profil requis pour tous les candidats.

Le plus souvent, cette situation est citée comme la principale raison des problèmes liés à un nouvel emploi. Oui, dans des communautés relativement petites, cela peut constituer un problème très grave. Entre autres raisons, cela est facilité par la surproduction d'avocats, d'économistes et de quelques autres « spécialistes » diplômés de l'enseignement supérieur.

Vous devez soit réduire considérablement vos exigences salariales, soit modifier votre profil, soit rechercher un emploi avec délocalisation. Le marché exige de la flexibilité dans les décisions. Mais en même temps, dans les grandes villes, des postes vacants de presque tous les profils apparaissent, mais ils reviennent à quelqu'un d'autre. Si tel est le cas, il faut alors chercher l’explication de la situation dans d’autres raisons.

Raison n°5. La personne n’a pas vraiment envie de travailler. Par conséquent, il semble chercher un emploi, mais en même temps, il n'est pas surmené et attend une heureuse occasion.

Il y en a aussi. Ils disent qu’ils font tout ce qu’ils peuvent et qu’ils dépendent de leurs proches. Une personne est rarement prête à admettre que c'est de sa faute si elle a des problèmes au travail. La plupart vous donneront diverses raisons, mais pas leurs propres défauts.

Dans le livre « 5 étapes pour un emploi décent », il y a ces mots : « Rechercher un nouvel emploi, c'est aussi du travail. Et son succès dépend de vous, de la manière dont vous effectuerez correctement ce travail et des efforts et du temps que vous y consacrerez. Si vous vous retrouvez au chômage, vous devriez consacrer 40 heures par semaine, et de préférence plus, à la recherche d’un nouvel emploi.» J'ai écrit ceci en 2003. Mais je suis prêt à m’inscrire aujourd’hui.